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7月2日起，2016年公务员省考面试在全省内启动。据考生回忆，考题难度不高，与去年相比略有下降。其中微信、加班等生活问题进入考题，考生能做到有话可说。
同时，今年考生的着装也悄然发生了变化，告别了白衬衫、黑长裤的固定搭配，变成了粉色、蓝色衬衫配一步裙。
【考题点评】
题型变化小 整体考题偏简单
今年的考题与去年相比，整体难度略有下降，上下午两套考题维持难度一致。在题型方面，大致方向不变的基础上做到了小有创新。其中昨日下午考题中的第一题为“在大众创业万众创新的时代背景下，有的人认为创业靠政策，有的人认为创业靠资金，有的人认为创业靠人脉，你怎么看?”与以往不同的是出现了三方观点。科信教育专家表示，以往多为两方观点，考生练习的较多，突然出现三方观点，很容易让考生感到迷茫，不好下手。其实，可以围绕这三方面观点作答，面面俱到再融入自己的观点，就很容易让这道题成为拿高分的题目。
微信、加班和公车改革入考题
辽宁的面试考题近年来一直都紧贴热点，今年将焦点瞄向了微信、加班和公车改革。现在微信几乎成为人们最重要的社交工具之一，人人都有微信群，也都会遇到群内有人不负责任地散布谣言。因此当这样的题目出现在考生面前，考生可说的话会比较多，准备不是很充分，也不至于冷场。再就是加班的问题，也成了现在多数企业招聘人员时必问的问题之一。这些问题入考题，一方面考察了考生的综合素质，另一方面考生容易言之有物。
【考生感受】
题目贴近生活 拿高分有难度
7月2日，在沈阳市委党校考场外，记者随机询问了几位考生，多数考生的分数均集中在83分、84分，87分就算是当天考场的高分了。
对于这样的分数，多数考生表示，今年的考题，题型没有新奇特的，题目也不难，可恰恰就是这种大家都有话说的考题很难答出特色。往往考生面对题目都能做到逻辑清晰的表达，但是真正立意新颖的考生还是少数，拿高分自然难度不小。
考的还是分析解决问题的能力
公务员面试究竟考什么?现场考生的回答多种多样，不过大多集中在公务员面试更多考的还是分析和解决问题的能力。一位考生谈到：“这是我第三次参加公务员考试，之前一次国考，这是第二次省考。都说公务员面试有答题套路，我觉得那都是表象，更多的还是自己要有清晰的思维。考题中会选择多个角度来提问，有时候是处理棘手的事件，有时候是谈谈自己的感受，但更多都是要依靠考生用自己的思维方式来解决问题。”
【着装变化】
女考生多是粉、蓝衬衫配一步裙
以往公务员面试，无论男女都是清一色的白衬衫、黑裤子，再配上一双黑皮鞋。可在今年的面试现场，记者看到女性面试者的着装发生了不小的变化。原来的白衬衫加黑裤子的搭配被各色衬衫加及膝一步裙取代了，成了今年的着装标配，甚至还有个别穿着连衣裙来面试的考生。
记者随机采访了几位穿裙子的考生，一位王姓考生表示，去年自己也进了面试，穿得跟大家一样，都是白衬衫加黑裤子，今年想想，公务员面试并没有对着装有什么硬性规定，天气也比较热，干脆就换成了及膝的裙子。
另外一位考生说：“我工作三年了，一直做行政类工作，平时工作中单位对着装也有要求，其实除了白衬衫加黑裤子外，穿裙子也是礼仪的一种体现，主要不是超短裙就可以。衬衫不一定要白色的，你看我今天穿的粉色衬衫，搭配起来也很得体。”
除了黑裙子，也有考生穿了连衣裙。在考生看来，公务员并不是一个多么死板的工作，真正入职后也不可能天天是白衬衫黑裤子，不现实。所以，在着装时，不如在得体范围内尽量做到活泼一些，也比较符合年龄特点。
【考场内外】
考生作答需“隐姓埋名” 考官“隔位亮分”
第一步：安检
时间一到，考生们就自动站成一排准备入场。工作人员会核对考生的准考证、身份证，接下来，要求考生关闭手机等通讯设备，并交由工作人员统一保管。对不按要求上交所携带通讯设备的，一经发现，一律取消面试资格。
第二步：双抽签、隐名制
考生与面试考官为“双抽签”及“隐名制”。在面试前30分钟内，考生及考官在不同区域分别组织抽签，考官在抽签后直接进入考场。考生在候考室抽签确定顺序号，在进入考场时只能报自己的考场号和面试顺序号，不得以任何方式透露自己的身份信息，不得佩戴有明显标志的服饰。
第三步：作答
考生入场，多数均先向考官鞠躬行礼，然后说“各位考官好，我是××考场第×号考生”。在整个面试过程中，考生都不得透露本人的姓名、笔试准考证号、现工作单位等信息。每个考场内都配有考官、计分员、核分员和监督员。开考后，考生一题一题地回答，三道题总时长不超过15分钟。
第四步：隔位亮分
考生答完题后，要到候考区等候听分。今年仍采取的是“隔位亮分”，即自己下一号考生答题出考场后，自己才可再次进入考场听到自己的分数。公布成绩后，由主考官、监督员和考生签字确认。
【考题回顾】(据考生回忆)
7月2日上午
第一题：党员干部要有责任担当，对此，你怎么看?
点评：为观点类的综合分析题，相对简单，对考生来说难度不大，只需围绕“责任”和“担当”进行论述即可。
第二题：你有一个微信群，你是群主，你的至交好友经常在微信群里散布谣言，你怎么办?
点评：为处理问题类考题，属于人际关系处理，只要注意好劝解方式，从法律、道德角度出发。
第三题：你单位今天需要加班，但是已经约好了要去接待从外地赶来的恩师，并邀请他吃饭，此时，你该如何处理?
点评：为处理问题类考题，属于多事件处理，答题方向为分清轻重缓急。
7月2日下午
第一题：在大众创业万众创新的时代背景下，有的人认为创业靠政策，有的人认为创业靠资金，有的人认为创业靠人脉，你怎么看?
点评：可围绕“政策”“资金”“人脉”三方面作答，作答出色可成为考场中的一大亮点。
第二题：某市拟开展一次面向全体市民的读书宣传月活动，领导让你负责此次活动的开展。但你组织活动的经验不足。同时，也不了解市民的阅读习惯。领导要求你对市民阅读情况进行调查，你如何开展工作?
点评：此题目为典型的组织管理类考题，属于调研题，重点考查考生组织协调能力，可从如何保证调研数据真实有效的角度去思考。
第三题：自从公车改革后，有群众抱怨领导下乡次数减少，有些领导发牢骚说，公车改革不方便，你认为应该怎么办?
点评：为处理问题类考题，要注意这种题侧重的是对问题的解决，对策最好有些可行性。
【7月3日预测】
组织管理、情景模拟题目或出现
3日，2016年公务员省考沈阳地区面试还在继续。专家预测，本次考试的重点依然是传统热点的考查，但是也出现了一点新的变化，主要体现在一些细微之处。按照辽宁省命题组的命题习惯，今年的考题通常会在往年的基础上寻求一些创新，但整个风格不会发生较大变化。到目前为止，综合分析类题型中观点类问题和思辨类问题已经出现，往年常考的社会现象类、政策举措类和宏观开放类考题并没有露头，非常有可能在今天出现，而比较常见的组织管理类题型依然会是考试的重点，比如宣传教育活动、文化娱乐活动的组织等，考生一定要引起重视。
除此以外，考生绝不能忽视的就是对日常处理和解决问题能力的锻炼，因为在考试中，这类题型得到越来越多面试考官的重视，而且情景模拟题到现在为止还没出现过，考生可从这些角度来备考。
盘点近三年考题发生啥变化
逐渐“生活化” 更考能力
近年，公务员考试热度仍旧不减，考生在比拼分数的同时也注意到了备考的方向正悄悄发生了变化，考题告别了以往国家大政方针的生搬硬套，越来越贴近民生，与公务员对人才需求的变化息息相关。
纵观过去三年的省考考题可以发现。2013年考题考的内容为“精神缺钙”、“信息公开透明”，2014年考题为“职业学校就业率高”、“社区工作者如何开展工作”，2015年考题为“活到老学到老”、“现场模拟致开幕词”。每年的考题都与热点紧密结合，但在热点之外，也更多的与考生的生活贴近，让考生容易融入其中。题型也在发表观点类的基础上，增加了现场模拟，比如如何开展工作，致开幕词，都更考察考生现场处理问题的能力。可以说考题逐渐 “生活化”的另一面，是对考生能力的更高要求。
【此前三年部分考题回顾】
2015年面试考题
考题一：活到老，学到老，要把学习作为一种兴趣、习惯、精神需求，谈谈你对这句话的理解?
考题二：我市最近连日暴雨，农村房屋倒塌，大量稻田被灌，城市道路坍塌，你市要组织一次赈灾义演，让你致开幕词，请你现场模拟。
2014年面试考题
考题一：近年来，职业学校的就业率很高，但是职业学校的报考率很低，你怎么看待这个现象?
考题二：你是社区工作人员刚参加工作接到三个电话，1.有人打电话反映雪下得非常大，积雪严重;2.因楼道物品摆放出现邻里纠纷;3.领导要你下发社保通知单，这三个工作你如何开展?
2013年面试考题
第一题：“广大青年一定要坚定理想信念。‘功崇惟志，业广惟勤’。理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上‘缺钙’。”对此，你怎么理解?
第二题：2008年5月1日，国家实施政府信息公开条例，推行一段时间后民众反响不太好，说信息公开不够透明，对此你怎么看?
2023年09月30日
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