事业单位考试科目及考试内容

　　大部分地区事业单位考试科目为《公共基础知识》，随着事业单位考试的改革，目前很多省份开始加入《职业能力测试》，与公务员的《行测》基本一致，还有部分地区考察《申论》，或者《综合应用能力测试》。还有的会考专业知识、写作等。

　　所以目前事业单考试科目有《公共基础知识》、《职业能力测试》、《申论》，《综合应用能力测试》、专业知识、写作等。

　　公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。虽然不同地区侧重不同，但是一般来说时事政治部分是每个地区都注重的方面，所以考前一定要对近一年的时政热点有所了解。

　　从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。

　　事业单位《职业能力测试》的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政 职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

　　事业单位《职业能力测试》考查题型与国考、省考的《行测》题型基本一致，甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性：

　　一是，数学运算中常考数字推理的题型，而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。

　　二是，言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型，当然每个地方常考的点还有更细致的区分。

　　三是，判断推理中常考事件排序的题型。

　　四是，在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。

　　由于公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，所以一般来说如果一套试卷中考察到常识部分，就会认为是包括公基和职业能力测试两部分，基本不会认为是考察的行测。

　　就目前而言，各地事业单位考试涉及主观题部分，考法主要有三种：

　　一是申论作为单独科目。类似于公务员《申论》科目，把《申论》作为单独科目考察，满分100分。通过社会热点组织材料，但在材料篇幅、题目数量、题型设置上，难度低于公务员《申论》。题型多为归纳概括、提出对策、文章写作。

　　二是综合写作。与公共基础知识或行政职业能力测试合成一张试卷，试卷名称常见为《公共基础知识》、 《综合基础知识》或《综合知识》等等，满分 100 分。其中写作占 30 分—60 分 不等，其余为单选、多选等客观题。综合写作出题方式为给定简短材料，要求考生根据材料 写 1000 字的议论文。

　　三是杂糅题型。一般称之为《综合应用能力》，上海市直、湖北省直、浙江温州地区及江西等地部分事业单位考试中常见，设为单独科目，满分100 分。均为主观题，命题形式种类繁多，题型包括：案例分析、材料处理、公文写作、公文改错、论述、策划与应用、材料作文等。根据试卷的分值和考试时间有不同的题型组合方式。总体而言，材料字数较少，提供的信息有限，作答需要依据的背景知识较多。

　　总而言之， 目前事业单位主观题考试，以申论、 写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、 综合分析等等)、 公文书写和改错等类型多见。 考查内容上，侧重考查阅读理解、 综合分析、 语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。