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2017年河北省沧州中捷产业园区招聘聘用制工作人员公告

发布时间:2017-04-13 16:07:24浏览次数:45次文章来源:互联网
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2017年沧州中捷产业园区招聘聘用制工作人员公告

  根据工作需要,经研究决定,沧州渤海新区中捷产业园区面向社会公开招聘聘用制工作人员51名,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

  二、招聘岗位及数量

  具体招聘岗位、专业、数量、学历及其他要求详见附件1。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;适应岗位要求的身体条件;

  (二)全日制普通类高等院校本科及以上学历的应往届毕业生(提前批艺术生、体育生除外);

  (三)年龄在30周岁以下(即1987年4月24日后出生,以有效二代居民身份证为准)。研究生及以上学历不受年龄限制。户口不限;

  (四)留学回国人员报考的,需出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

  凡涉及到年龄等需要确定时间的计算时间截止到2017年4月24日。

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得招聘为聘用制工作人员的其它情形人员,不得报考。此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间、地点及方式

  报名时间:2017年4月24日至26日。报名采取现场报名的方式。报名地点设在中捷人事劳动和社会保障局人事科。

  2.资格审查

  报考人员登录中捷产业园区官网(网址:http://www.zhongjie.gov.cn/index.asp)下载并填写《中捷产业园区公开招聘聘用制工作人员报考资格审查表》一份(见附件2),同时携带本人户口页、有效二代居民身份证、毕业证(附教育部学历证书电子注册备案表一张)、学位证原件及复印件,近期2寸免冠照片3张。应届毕业生另外需提供加盖学校公章的毕业证明(附教育部学籍在线验证报告一张)。

  通过资格审查的报考人员交纳报名考试费100元。

  应聘人数与招聘人数原则上不低于3:1,达不到这一比例的,经园区人事领导小组批准,减少或取消该岗位招聘人数。

  (二)考试

  考试分笔试、面试两部分。笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%,要求考试总成绩必须在60分(含60分)以上。

  1.笔试

  通过报名资格审查人员于4月28日上午携带本人有效二代身份证到报名地点领取笔试准考证。笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为《行政职业能力测验》和《申论》综合。考试时限为120分钟,满分为100分。笔试成绩在中捷产业园区官网(http://www.zhongjie.gov.cn/index.asp)公示。

  笔试成绩达到60分(含60分)以上人员进入面试。

  2.面试

  依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名,按1:2的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。面试采用结构化面试方式,面试内容为综合素质和通用能力。面试分值100分。

  面试时间、面试地点和注意事项均在中捷产业园区官网(网址:http://www.zhongjie.gov.cn/index.asp)发布。面试结束后,面试成绩在中捷产业园区官网(网址:http://www.zhongjie.gov.cn/index.asp)公示。

  (三)体检

  考试结束后,按照考试总成绩从高到低按1:1的比例确定进入体检的人选。总成绩并列的,笔试成绩高者进入。体检由招聘工作领导小组办公室组织实施。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》,体检费用自理。体检出现不合格的,按照总成绩从高分到低分依次递补,总成绩并列的,笔试成绩高者进入。

  (四)考察和资格复审

  体检合格的人员要进行全面考察。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。同时对考生报考条件进行资格复审,主要审核报考人员的个人档案等材料原件。因考察不实造成用人失误的,应追究相关人员的责任。

  (五)公示

  对经体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人选,在中捷产业园区官网(http://www.zhongjie.gov.cn/index.asp)公示拟聘用人选名单,时间为7个工作日。

  (六)聘用

  1.公示期间对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格,在报考的考生中按总成绩排名顺序依次递补,总成绩并列的,笔试成绩高者进入。

  2.对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按照有关规定办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。首次聘用合同期限五年,五年内不允许调动,落实相关工资福利待遇。

  五、有关事项

  (一)资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的、违纪违规的取消应聘资格,问题严重的按相关规定处理。

  (二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、资格复审、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;招聘过程中相关信息均及时在中捷产业园区官网发布,请报名人员及时关注,中捷人社局不再电话通知,考生如有延误后果自负。

  咨询电话:0317-5838708

  六、纪律与监督

  招聘工作必须严肃选聘纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察机关和社会监督,不得弄虚作假,徇私舞弊。

   1.中捷产业园区公开招聘聘用制工作人员岗位计划表.doc

  2.中捷产业园区公开招聘聘用制工作人员报考资格审查表.doc

  2017年4月9日