滁州明光2014招聘职高、幼儿教师85人公告

(八)公示和聘用

经体检、考察合格人员，根据报考岗位按照考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员。在明光市政府网、明光先锋网、明光教育网、明光市人力资源和社会保障局网站公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定和相关报批程序，由明光市人力资源和社会保障局下达批复文件，明光市教育局和用人单位办理聘用、入编等手续。

新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

根据国办发〔2002〕35号和皖政办〔2006〕13号规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及时到编制部门办理编制核销手续。

六、纪律与监督

1、 公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督(监察局举报中心：8022013;教育局监察科：8158442)

2、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。

本公告相关事项由市公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话： 0550-8153630

　　明光市公开招聘教师工作领导小组

　　2014年6月14日