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惠州市实验中学附属学校2014年招聘教职员41名

2014-06-26 19:39:46教师116 收藏
惠州市实验中学附属学校是经惠州市人民政府批准成立,由惠州市奥林匹克花园置业投资有限公司捐建,由惠州市教育局直属的九年一贯制公办学校。学校位于惠州市惠城区江北西

(5)国外留学归来人员还需提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

(6)现役军人的配偶报考时需提交市军转办出具的同意报考证明。

2.报考教师岗位的应届大学毕业生还需提交以下资料:

(1)《教师资格证》(师范类应届大学毕业生如果暂时无法提供教师资格证,必须提交由毕业院校出具的师范类学生的相关证明原件)。

(2)英语等级证书。

(3)办理了暂缓就业手续的2012届、2013届的毕业生还需提交《暂缓就业协议书》。

3.报考教师岗位的在职教师还需提交以下资料:

(1)《教师资格证》、《专业技术职称证》。

(2)现工作单位出具的现任教学科与招聘岗位学科相同的证明(需交原件)。

(3)本市在职在编教职员还需提交其所在学校同意报考的证明、其所在学校教育主管部门同意报考的证明(以上2份证明需交原件)。

(4)本市民办学校及教育机构的教师还需提交劳动合同协议书(需交复印件)或其所在学校(机构)出具的有关合同期满的证明(需交原件)。

4.报考校医、会计、出纳、档案室管理员、实验室管理员、图书馆管理员、电子阅览室管理员、教辅人员岗位的应聘者还需提交以下资料:

(1)本市在职在编教职员还需提交其所在学校同意报考的证明、其所在学校教育主管部门同意报考的证明(以上2份证明需交原件)。

(2)本市民办学校及教育机构的教职员还需提交劳动合同协议书(需交复印件)或其所在学校(机构)出具的有关合同期满的证明(需交原件)。

(3)报考会计、出纳岗位的在职应聘者还需提交会计或出纳从业资格证书等有关证明(在《报名资格审查表》中填写的项目都需提交有关证明)。

(4)报考校医岗位的应聘者还需提交由工作单位出具的有五年以上的从事医生工作经历的证明(需交原件)。医生执业资格证书、处方权、全科医师岗位培训证书、主治医师及以上职称证书等有关证明(在《报名资格审查表》中填写的项目都需提交有关证明)。

六、考试

(一)考试时间、地点

考试的具体时间、地点另行通知。请关注惠州市教育局网站公告。

(二)考试内容及范围

包括笔试(专业技能测试)面试(含试教、综合能力测试)。其中:音乐、美术、体育等3个岗位不考“笔试”而考“专业技能测试”,以及“试教”、“综合能力测试”;信息技术的“笔试”含“上机实际操作”部分,还要考“试教”、“综合能力测试”; 校医、会计、出纳、档案室管理员、实验室管理员、图书馆管理员、电子阅览室管理员、教辅人员等8个岗位不考“试教”,只考“笔试”、“综合能力测试”。

1.“笔试(专业技能测试)”

(1)语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、心理教育等10个岗位的“笔试”主要考查应聘学科的中学文化知识,以闭卷形式进行。

(2)体育、美术、音乐等3个岗位的“专业技能测试”主要考查应聘学科的知识及技能,参考高考形式进行。

①体育的“专业技能测试”是“综合体育技能考核”。

②美术的“专业技能测试”包括“素描”和“速写”两大项。美术专业技能测试考场仅提供纸张和画板,其余作画工具(如炭笔或铅笔等)由应聘者自备。

③音乐的“专业技能测试”包括“综合考核”和“专项考核”两大项。

(3)信息技术岗位的“笔试”和“上机实际操作”同时进行,主要考查信息技术学科相关专业知识及技能。“笔试”以闭卷形式进行。“上机实际操作”项目与“笔试”项目合并计算为“笔试”成绩。

(4)校医岗位的“笔试”内容为医疗知识及相关综合知识,以闭卷形式进行。

(5)会计、出纳岗位的“笔试”主要考查会计、出纳相关综合知识,“笔试”以闭卷形式进行。

(6)档案室管理员、实验室管理员、图书馆管理员、电子阅览室管理员、教辅人员等5个岗位的“笔试”主要考查思想政治、道德素养、历史常识、语文知识、教育心理学常识、中小学教育基本知识、工作方法和技能,“笔试”以闭卷形式进行。

2.“试教”

教师岗位的“试教”主要考查应聘学科的中学文化知识和技能,以讲课的形式进行

3.“综合能力测试”

(1)教师岗位的“综合能力测试”主要考查班主任、专业技术等方面的知识和能力。

(2)校医岗位的“综合能力测试”主要考查医疗方面的知识和能力。

(3)会计、出纳等2个岗位的“综合能力测试”主要考查会计、出纳等相关业务知识和能力。

(4)档案室管理员、实验室管理员、图书馆管理员、电子阅览室管理员、教辅人员等5个岗位的“综合能力测试”主要考查相关岗位的管理知识和能力。

七、成绩的计算方式

(一)笔试(专业技能测试)划定最低入围分数线

1.语文、数学和英语等3个岗位的最低入围分数线为90分(满分为150分)。

2. 物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、心理教育、信息技术、校医、会计、出纳、档案室管理员、实验室管理员、图书馆管理员、电子阅览室管理员、教辅人员等19个岗位的最低入围分数线为60分(满分为100分)。

(二)试教、综合能力测试成绩满分均为100分,划定入围分数线均为60分。