2014年聊城市高唐县招聘110名中小学教师简章

录用办法：

1、县直事业单位岗位中的普通岗位，根据考生报考的具体单位，按照从高分到低分的顺序依次确定录用人员，由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

2、县直事业单位岗位中服务基层项目人员的定向岗位和退役后3年内高唐籍高校毕业生退役士兵的定向岗位，均按照从高分到低分的顺序由考生依次选择录用单位，由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

3、县直事业单位岗位中体育局金兴体校岗位，按考核结果确定录用人员，由考核领导小组组织实施。

4、社区岗位中的普通岗位，根据考生报考的具体单位，按照从高分到低分的顺序依次确定录用人员，由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

5、社区岗位中退役后3年内高唐籍高校毕业生退役士兵的定向岗位，按照从高分到低分的顺序由考生依次选择录用单位，由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

6、卫生技术岗位，根据岗位类别按照从高分到低分的顺序由考生依次选择录用单位，由县卫生局组织实施。

7、职教中心教师岗位，根据岗位类别按照从高分到低分的顺序依次确定录用人员，由县教育局组织实施。

8、镇中学教师岗位根据岗位类别按照从高分到低分的顺序由考生依次选择录用单位，由县教育局组织实施。

9、镇小学教师岗位具体选择办法：首先根据岗位类别由考生按从高分到低分的顺序选择任教区域，同区域内考生再按从高分到低分的顺序选择该区域内录用单位。区域划分：一区：琉寺镇、姜店镇、杨屯镇 ；二区：清平镇、赵寨子镇、三十里铺镇；三区：固河镇、尹集镇、梁村镇。由县教育局组织实施。

被录用人员必须服从分配，否则取消录用资格。经批准录用的人员，由县人事部门发放《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣等有关手续，招录单位和录取人员按规定签订相关合同。无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。录用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的根据工作岗位确定其工资；不合格的解除合同。

十、组织实施

招聘工作在县公开招聘工作领导小组的领导下，由县公开招聘工作办公室具体组织实施。县纪委监察局对招聘进行全程监督，对弄虚作假、徇私舞弊者，一经发现严肃处理。同时，聘请人大代表、政协委员作为社会监督员，对招聘工作进行监督，确保招聘工作的公开、公正、透明。招聘过程中涉及与考生有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的所有工作人员，应主动申请回避。招聘工作中特殊情况，由县公开招聘工作领导小组研究后决定。

十一、其他

有关招聘事项信息将通过高唐人事人才信息网发布，考生要随时关注招聘网站发布的最新招聘信息并保持24小时通讯畅通，在整个招聘过程中因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。本次招聘不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办辅导培训班。

十二、本简章由县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。以前凡与本简章规定不一致的以本简章规定为准。简章附件与本简章具备同等效力。

县公开招聘工作领导小组办公室咨询电话：3901210

县纪委监察局监督电话：3958376

附：

1、高唐县2014年招聘工作人员计划表

2、高唐县2014年招聘岗位专业目录

3、高唐县高校毕业生退役士兵考核计分办法

4、高唐县事业单位直接考核招聘办法

高唐县公开招聘工作领导小组