2014年绵阳安县招聘事业单位公告(92名)

　　(一)对考试、考核、体检、公示合格人员，经县公开招聘领导小组审核同意后，办理编制、人事、工资、人事代理等相关手续，招聘人员与用人单位签订聘用合同。招聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(二)拟聘用人员应在规定的时限内报到(应届毕业生签定就业协议)，逾期未报到者，视为自动放弃。

　　(三)招聘的事业单位工作人员，一律按川办发[2002]40号文件规定实行以岗位管理为基础的合同聘用制管理。

　　(四)聘用后须在安县工作满5年方可申请流动。

　　(五)报考安县卫生系统医务专业技术和护理专业技术岗位的人员须在2019年12月31日以前考取相关执业资格，逾期未考取相关执业资格的，一律解除聘用合同。

　　十一、招聘工作纪律

　　(一)本次招聘工作全程接受县纪委、监察局和社会的监督。

　　(二)从事招聘工作的人员实行公务回避制度。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(三)对违反招聘纪律的工作人员，视其情节追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员，一经发现核实，取消考试资格，已经被聘用的予以解聘。

　　十二、其它事项

　　1.招聘过程中有关调整、补充、提示等事项均在安县人力资源和社会保障局网上进行公告。

　　2.身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)。

　　十三、本公告由安县县委组织部、安县人力资源和社会保障局负责解释。

　　招考工作监督电话：

　　县纪委监察局监督电话： 0816-4336299

　　县人力资源和社会保障局监督电话： 0816-4336116

　　报考工作咨询电话： 0816-4336112

　　0816-4336326

　　附件：2014年安县上半年公开招聘事业单位工作人员招聘人数、岗位和条件要求一览表

　　2014年5月4日