2014年上半年巴中市恩阳区事业单位招聘公告

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

　　九、聘用及报到

　　经公示无异议的拟聘人员由各相关主管部门和招聘单位填写《事业单位公开招聘工作人员审批表》（一式三份），经区人力资源和社会保障局审核确认，报区委、区政府批准后聘用。

　　拟聘人员如系普通高校应届毕业生的应在7月31日前到区人才服务中心报到，并提供应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

　　拟聘人员如系单位在职人员，由区人力资源和社会保障局办理工作调动手续；如系非在职人员, 由区人力资源和社会保障局通知办理相关聘用手续。

　　拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　十、纪律和监督

　　相关部门及招聘单位的工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格。对上述违规违纪人员将按有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为保证我区事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：巴中市恩阳区监察局 0827-3369225）。

　　未尽事项，请拨打以下电话号码咨询，恩阳区财政局（0827—3368565）、恩阳区文广新局（0827—3368633）、恩阳区规划分局（0827—3368005）、恩阳区土地储备中心（0827—3368671）、恩阳区人力资源和社会保障局 (0827-3368323)。

　　十一、其他

　　1、应聘人员应保证通讯畅通，因应聘人员通讯不畅导致的相应后果由应聘人员自行承担。

　　2、本公告由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局、各相关主管部门负责解释。

　　3、本次考试不委托任何培训机构培训，也不提供辅导资料。

　　附件：《恩阳区2014年上半年事业单位工作人员招聘职位表》