哈尔滨市平房区2014年招聘雇员公告

　　考核不合格者，不予聘用。

　　(五)公示

　　经笔试、面试、体检、考核合格已确定聘用的人选，将在平房区政府网上公布。

　　(六)聘用

　　对确定为聘用人选的人员，由用人单位负责上岗前培训，培训结束后，由用人单位有关部门办理聘用手续，与之签订聘用合同并安排工作，聘用人员实行试用期制度，签订聘用合同期为三年，正式上岗后的前三个月为试用期，试用期满后，由平房区用人单位对其工作进行考核，考核合格的继续留用，考核不合格的，解除聘用关系。合同期满后，由用人单位提出续签意见。

　　六、用工形式及待遇

　　(一)用工形式：要符合《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，采取劳动合同制管理，性质为劳动合同制人员。

　　(二)招聘人员待遇：

　　1、专业技术岗位雇员工资标准：参照事业单位同类人员工资标准确定。其中包括个人应承担缴纳的社会保险。

　　2、辅助岗位雇员工资标准：

　　(1)区信访办雇员：1870元/月，其中包括个人应承担缴纳的社会保险。

　　(2)区检察院聘任制书记员、聘任制法警：1500元/月，其中包括个人应承担缴纳的社会保险。

　　(3)区城市管理行政执法局乡镇执法协管员：1700元/月，其中包括个人应承担缴纳的社会保险和住房公积金。

　　(4)区公安局公安助理员：1870元/月，其中包括个人应承担缴纳的社会保险。

　　咨询电话：0451-86509377

　　七、考试纪律

　　报考人员必须遵守招聘的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔(考)试、面试、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定，由招聘主管部门对其进行处理。

　　二O一四年六月十六日

　　附件下载：

　　报名表.doc