《退役军人安置条例》题库(答案+解析)

资料简介

《退役军人安置条例》题库(答案+解析)

 

一、单选题

1． 《退役军人安置条例》规定，安排工作的退役军士和义务兵，用人单位应当与其签订不少于（     ）年的中长期聘用合同或者劳动合同。

A、2

B、3

C、4

D、5

【答案】B

【解析】《退役军人安置条例》第三十二条规定，安排工作的退役军士和义务兵的安置岗位需要签订聘用合同或者劳动合同的，用人单位应当按照规定与其签订不少于3年的中长期聘用合同或者劳动合同。故选B。

2． 《退役军人安置条例》规定，退役军人工作主管部门和其他负责退役军人安置工作的部门及其工作人员，若在退役军人安置工作中出具虚假文件，由其上级主管部门责令改正，对负有责任的领导人员和直接责任人员（     ）。

A、进行批评教育

B、依法给予处分

C、追究刑事责任

D、处以罚款

【答案】B

【解析】《退役军人安置条例》第八十七条规定，退役军人工作主管部门和其他负责退役军人安置工作的部门及其工作人员，有在退役军人安置工作中出具虚假文件等行为的，由其上级主管部门责令改正，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处分。故选B。

3． 《退役军人安置条例》规定，退役军人安置工作应当坚持为经济社会发展服务、为（     ）服务的方针。

A、社会稳定

B、人民幸福生活

C、国家现代化建设

D、国防和军队建设

【答案】D

【解析】《退役军人安置条例》第四条规定，退役军人安置工作坚持中国共产党的领导，坚持为经济社会发展服务、为国防和军队建设服务的方针。故选D。

4． 《退役军人安置条例》规定，自主就业的退役军士和义务兵，应当自被批准退出现役之日起（     ）日内，到安置地人民政府退役军人工作主管部门报到。

A、15

B、20

C、30

D、45

【答案】C

【解析】《退役军人安置条例》第五十一条规定，自主就业的退役军士和义务兵，应当自被批准退出现役之日起30日内，到安置地人民政府退役军人工作主管部门报到。故选C。

5． 《退役军人安置条例》规定，退役军人未及时就业的，可以依法向户口所在地人力资源社会保障部门申领失业保险待遇，服现役年限（     ），但是以退休、供养方式安置的退役军人除外。

A、不计入参保缴费年限

B、按一定比例折算为参保缴费年限

C、作为额外的优惠条件

D、视同参保缴费年限

【答案】D

【解析】《退役军人安置条例》第八十五条规定，退役军人未及时就业的，可以依法向户口所在地人力资源社会保障部门申领失业保险待遇，服现役年限视同参保缴费年限，但是以退休、供养方式安置的退役军人除外。故选D。