首页 > 问答中心 > 问题咨询 问题咨询 高中毕业的暑假签订了劳动合同并且被公司缴纳了社保,2023年毕业,影响我应届生身份,还能以应届生身份参加公务员考试吗? 游客 问题咨询225 收藏 高中毕业的暑假签订了劳动合同并且被公司缴纳了社保,2023年毕业,影响我应届生身份,还能以应届生身份参加公务员考试吗? 是的,你仍然可以以应届生身份参加公务员考试。暑假签订劳动合同并缴纳社保不会影响你的应届生身份,因为通常应届生指的是最近一次教育经历为高中或以上,并在当年或次年参加招聘考试的毕业生。只要你在2023年毕业,符合公务员考试的相关要求,就可以以应届生身份参加考试。祝你考试顺利! 很赞哦! () 手机浏览本站扫描左侧二维码,第一时间获取考试更新动态 所有文章未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像,如有违反,追究法律责任。 本文地址:https://www.kkgwy.com/ask/askwt/5509.html 相关文章 (工学)工程造价 符合《宁德市公务员招考紧缺专业目录您好,我的大学是3+2学制,在国内大学读3年,在国外大您好,我是22届毕业生,1月份和公司签订劳动合同,交了您好,研究生广播电视专业,这个专业属于中文文秘类吗您好,请问2022届毕业生签署劳动合同但不交社保还能保本科毕业之后签署劳动合同并未交社保,同年考上研究生报了2022年的四川三支一扶不去考,会有影响吗。北京回山西考公务员要被隔离吗我是2022年毕业的全日制本科生,在学校里又取得了自考公务员岗位学历要求,大专。我是专科的退役大学生士兵