2025年8月17日浙江省杭州市富阳区事业单位面试真题
2025年8月17日浙江省杭州市富阳区事业单位面试真题3题,12分钟,有题本,无纸笔 剩2分钟提醒1.当前,杭州部分高学历人才对基层岗位缺乏积极性,觉得基层工作条件艰苦、晋升渠道有限,致使 “留不住人才” 的问题愈发凸显。对此,有两种不同观点:一种认为,将高学历人才安置在基层岗位,是对人才资源的浪费;另一种则认为,青年
2025年8月17日浙江省杭州市富阳区事业单位面试真题
3题,12分钟,有题本,无纸笔 剩2分钟提醒
1.当前,杭州部分高学历人才对基层岗位缺乏积极性,觉得基层工作条件艰苦、晋升渠道有限,致使 “留不住人才” 的问题愈发凸显。对此,有两种不同观点:一种认为,将高学历人才安置在基层岗位,是对人才资源的浪费;另一种则认为,青年干部理应深入基层,在一线接受实践锻炼。对此,你怎么看?
2.领导安排你与一位同事共同完成一项调研任务,该任务数据量大,且需要开展实地考察,同时要求在三天内提交高质量的调研报告。然而,在任务启动前,与你搭档的老同志因突发疾病请假,这项工作只能由你独自承担。作为刚入职不久的新员工,你会如何应对?
3.你在单位的百人工作群中不小心发送了错误的会议纪要,还一并发出了部分未经审核的内部文件。这条消息在群中发布半小时后被领导发现,领导立即通知你进行处理。此时,你将如何应对?
很赞哦! ()



支付宝收款码