2022年10月重庆市九龙坡区事业单位招聘考试《综合应用 能力》A类真题试卷及答案【含解析】

资料简介

2022年10月重庆市九龙坡区事业单位招聘考试《综合应用 能力》A类真题试卷及答案【含解析】

材料一

国有林场是指依法设立的从事森林资源保护、培育、利用的具有独立法人资格的公益性事业单位或企业单位，经过半个多世纪的建设发展，截至目前，全国国有林场总数已达到4500余个，分布在31个省（自治区、直辖市）的1600多个县（市、旗、区）。现有职工总人数60余万人。2021年3月，全国绿化委员会办公室发布的《2020年中国国土绿化状况公报》显示，我国95.5%的国有林场被定为公益性事业单位。国有林区改革基本实现了政企分开、管办分离，改革任务基本完成。

2021年10月，国家林业和草原局为进一步规范和加强国有林场管理，促进国有林场高质量发展，组织修订了《国有林场管理办法》。该办法规定，国有林场应当依法对经营管理范围内的森林等自然资源资产进行统一经营管理，主要职责包括：按照科学绿化的要求和山水林田湖草沙系统治理的理念，组织开展造林绿化和生态修复工作；按照严格保护和科学保护的要求，组织开展森林资源管护、森林防火和林业有害生物防治工作；按照科学利用和永续利用的原则，组织开展国家储备林建设、森林资源经营利用工作；组织开展科学研究、技术推广、试点示范、生态文化、科普宣传工作；法律、法规规定的其他职责。

位于长江流域的C省现有国有林场69个，党的十八大以来，C省国有林场以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行“绿水青山就是金山银山”的理念，以加强森林资源管理为核心，以创新体制机制为突破，以增强国有林场发展后劲为重点，以培育优质高效的森林资源为目标，全力推动国有林场持续健康发展，为筑牢长江流域重要生态屏障，建设山清水秀美丽C省发挥了重要作用。

材料二

按照事业单位法人年度报告制度的要求，2022年上半年，C省各国有林场陆续向林业主管部门提交了2021年度报告，以下是三个国有林场的年度报告摘录。

《青峰林场2021法人年度报告》摘录：

2021年共签订森林防火责任书165份，共复填或书写防火宣传警示标语5800余次条，刷新大幅固定标语或碑牌8块，新钉和更换铝塑宣传标牌1600多块、向林内单位、住户、工矿企业、山庄、进出人员、车辆散发宣传资料24000余份；修订完善了林场《森林防火应急预案》，组织扑火应急队培训演练3次，扑火专业队集中拉练10余次；加强森林防火消防水泵、油锯、电筒和防火服装等物资储备，做好物资装备的维护检修。

全面完成2021年度松材线虫除治任务，共除治枯死、风倒、病死马尾松323株，除治面积4076.2亩，并验收合格；挂设APF-I型松墨天牛高效诱剂诱捕器40个，捕捉松墨天牛9262只，有效控制松材线虫病扩散蔓延；对银杏大蚕蛾等森林病虫害进行了药物防治。防治面积近200亩；签订合同，集中开展疫木除治清理工作，集中除治清理林场辖区内燕山管护站、治安管护站和筲箕湾管护站的所有疑似疫情松林2400亩。

建立健全林长制组织体系，建立完善林长制各项工作制度和职责，强化林长巡林护林，全面落实林长巡林护林工作，全年林场级林长巡林护林120人次，管护站级林长巡林护林685人次；林场现有12名专职护林人员常年巡山护林，按照考核既定目标，落实各项制度，加强管理，落实管护任务；在林场增设有关林业标志，全年未发生一起盗伐滥伐，乱占林地现象。

《万顺林场2021法人年度报告》摘录：

2021年国土绿化提升行动森林抚育项目实施了950亩，已经全面完成并通过了验收；协助市交旅集团实施完成了凤仪工作区的森林抚育，实施面积为201.6公项；对风仪管护站周边的200亩捐赠造林项目进行了抚育除草，有效促进了该地块桂花和紫薇苗木的生长；积极规划申报封山育林工程项目，于2021年11月开展设计了8000亩的封山育林工程，12月全面完成并通过相关年度验收；积极编制林业保障性苗圃建设实施方案，结合林场实际完善保障性苗圃基地设施设备建设工程施工图设计，开展预算编制、评审和招投标工作，并且于11月中旬签订了施工合同，2022年5月底完成保障性苗圃基地设施设备建设工程；加强育苗人员的技术培训，完成了桢楠、香樟、木荷20多万株的播种工作；完成了林场2021～2030年森林经营方案的编制工作。

积极动员组织全场职工打新冠疫苗，除个别人因身体原因不能打外，其余职工全部接种完毕；积极组织党员干部下沉村社参与疫情防控工作，增强基层防控力量，全力打好疫情防控阻击战；对林场外来人员和外出人员建立台账，按防疫要求落实相关措施。按照《市林业局2021年国有林场禁种铲毒目标（考核）责任书》要求，安排专人、配备专业仪器设备，做好林场禁种铲毒路查和记录工作，确保林区无罂粟出现，实现林场禁种铲毒“零目标”。完成国有林场改革后各项工作的启动，包括完善国有林场改革后的规章制度；完成森林经营方案的编制，并报市林业局备案；按照森林经营方案和国有林场中长期发展规划，开展国有林场森林资源保护、培育和基础设施建设等工作。

《松龙林场2021法人年度报告》摘录：

认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，按照《安全生产法》《市人民政府安全生产委员会关于印发安全生产年度监督检查计划制定与实施指导意见的通知》等法律法规要求，按计划实施监督安全设备检查，切实增强监督检查的科学性、规范性、实效性，促进林场安全生产走向规范化、法制化、标准化。

开展林场多余扶贫岗位开发，对已经聘请的管护人员和林场周边的脱贫户进行摸牌，通过撤换或新增方式聘请5名脱贫户为林场管护员；通过社会购买服务方式临聘7人充实护林队伍，各管护站护林力量得到了加强，组织修订了《松龙林场信访维稳方案》，成立了信访维稳领导小组，及时了解一次性安置人员、危旧房改造相关人员的动态，做好相关人员政策宣传、解释工作，积极主动了解林场不稳定因素，并采取有效措施化解矛盾，全年未发生非正常信访事件。

按照林场2021年党建工作要点，明确党建工作目标任务，认真落实林场党部理论学习计划。全年开展党史学习教育活动12次，召开支委会12次，目大会12次，党员讲党课4次，党建各项制度落实到位；以开展作风建设提升年活动为契机，组织广大党员干部采取集中学习、个人自学、讨论交流等方式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，精读细研党的十九大报告《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习进平扶贫工作重要论述》；与市林业局签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，进行廉政风险点排查。共发现廉政风险点2个，建立防控措施2条。