西安市招聘社区工作者考试综合能力测试题库(答案解析)

资料简介

西安市招聘社区工作者考试综合能力测试题库(答案解析)

 

一、单选题

1． 设立社区社会组织必须本着自愿性、民间性和（     ）的原则，发挥社会组织在社区公共事务管理的作用（     ）。

A、公益性

B、自治性

C、正规性

D、非政府性

【答案】A

【解析】设立社区社会组织必须本着自愿性、民间性和公益性的原则，发挥社会组织在社区公共事务管理的作用。这是培育和发展社区社会组织的基本原则之一。故选A。

2． 社会工作督导是专业训练的一种方法，下面属于社会工作督导的主要对象的是（     ）。

A、初级社会工作者

B、社会工作行政人员

C、资深社会工作者

D、政府工作人员

【答案】A

【解析】社会工作督导的主要对象有四种：①新进入社会服务机构的社会工作者；②服务年限较短、经验不足的初级社会工作者；③在社会服务机构实习的社会工作专业学生；④社会服务机构的非正式人员，主要是志愿者。

3． 社区工作者小刘发现了几名城市流浪乞讨儿童，他联系了一家青少年社会工作服务机构，请该机构的社会工作者为他们展开服务，小刘所做的工作属于城市流浪未成年人救助工作方法中的（     ）。

A、实施社区矫正

B、提供专业救助

C、做好预防帮扶

D、开展志愿服务

【答案】B

【解析】社会工作者开展的属于提供专业救助。故选B。

4． 针对社区8位独居老人，社会工作者小张策划了“温馨电话问候”服务，动员社区居民以志愿者身份打电话给独居老人，关心他们。为有效管理志愿者，小张对居民志愿者的需要进行评估的内容应有（     ）。

A、志愿者的热情度

B、志愿者的个人专业和专长

C、志愿者服务的效果

D、志愿者的时间与耐心

【答案】B

【解析】组织评估一方面要评估志愿服务给组织带来的利益，如以降低成本获得额外的专业支持（如医生、护士、律师志愿者）、与社区有更良好的接触和联系、让服务对象获得更多利益和帮助等，另一方面也要考虑风险因素，如机构对志愿者的约束力不强，志愿者的可靠程度不一样，需要付出额外时间和精力对志愿者进行督导等。服务对象的评估主要看服务对象对志愿服务的接纳程度，以及对志愿者性别、年龄等个人特征的要求。故选B。

5． 服务对象：“我工作很忙，平时婆婆帮忙带孩子。你也知道隔代亲，老人家比较宠孩子，小孩子现在说话就没大没小的，管了婆婆就不高兴，不管我又怕孩子越大越不好管，跟我也不亲了”社会工作者：“您刚才讲的，我的理解是您希望孩子懂规矩，但是找不到让婆婆接受、孩子又不逆反的方法，是吗？”上述对话中，社会工作者采用的技巧是（     ）。

A、忠告

B、澄清

C、对焦

D、对质

【答案】B

【解析】个案工作中，社工常常重复服务对象的说过的话这不仅仅是一个简单的重复的过程，也是社工把服务对象模糊不清的信息或不清楚的陈述作更详细的解说的过程，使未明确的信息转化为清楚、具体、深入的信息，我们将工作手法称之为澄清。故选B。