2016年贵州遵义市人民政府办公室遴选公务员简章

　　为进一步拓宽选人用人渠道，优化市人民政府办公室干部队伍结构，经市人民政府办公室党组研究并报市人民政府领导同意，决定面向全市公开择优遴选6名公务员到市人民政府办公室从事文字综合工作。有关事项如下。

　　一、遴选范围和资格条件

　　（一）遴选范围

　　遵义市各级机关在编在岗的公务员，参公管理单位中经全省统一公开招录公务员、计划安置的军转干部以及原已进行公务员登记后调入参公管理单位工作的人员。

　　（二）遴选资格条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

　　2.具有普通高校全日制大学本科及以上学历；

　　3.年龄在35周岁以下（1980年8月1日以后出生）；

　　4.年度考核均为称职以上等次（试用期除外）；

　　5.身体健康。

　　（三）具有下列情况之一的，不得报考

　　1.按照有关法律、法规、政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

　　2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　3.所在单位不同意参加公开遴选的；

　　4.2013年12月31日以后新录用的公务员；

　　5.参加2016年遵义市市直机关公开选调，被确定为拟选调人员的；

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　二、遴选程序

　　遴选工作采取考试与考察相结合的方式，按照发布简章、组织报名、资格审查、能力测试、差额考察、办理手续等程序进行。

　　（一）发布简章

　　以市人民政府办公室名义向各县（市、区）人民政府、新蒲新区管委会、南部新区管委会，市直各有关单位印发《市人民政府办公室关于公开遴选公务员的通知》，同时在市人民政府门户网站“公告公示”栏和市人力资源和社会保障局网站发布。

　　（二）组织报名

　　坚持个人自愿与组织推荐相结合的原则，采取现场报名方式进行。报名时间：2016年8月15日