湛江教育局直属学校赴重点高校招聘161人公告

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为进一步充实优秀师资力量，优化教师队伍结构，提高教职工整体素质，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定在华南师范大学、华中师范大学、西南师范大学、北京师范大学等高校设点现场公开招聘2015届高校毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位类别及名额

本次招聘共10所学校参与，拟招聘教职员161名。招聘单位、招聘岗位、招聘名额、招聘条件、专业要求等详见《2015年湛江市教育局直属学校赴高等院校公开招聘教职员岗位信息表》(附件1)

二、招聘对象

招聘对象为国家普通高等院校且符合招聘岗位条件要求的2015届全日制本科及以上毕业生(包括暂缓就业期内的全日制本科以上毕业生)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具备良好的品行和职业道德;

4、具备适应岗位要求的身体条件;

5、符合岗位类别所要求的各项资格条件;

6、招聘岗位所需的其他条件。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考

1、受过党内警告或学校处分的;

2、受过刑事或行政处罚的;

3、正在接受立案审查的;

4、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

四、岗位待遇

聘用人员为事业单位编制，按照国家政策规定薪酬待遇执行。

五、招聘程序和办法

招聘工作由湛江市教育局和招聘学校专家评委组成招聘小组，负责招聘工作，湛江市教育局纪检组、湛江市人力资源和社会保障局负责招聘监督指导工作。招聘小组以组织供需见面会、双方洽谈、资格审查、考试、签约、考核等方式进行，具体程序如下：

(一)发布公告

湛江市人力资源和社会保障局、湛江市教育局于2015年3月30日-2015年4月8日在湛江市人力资源和社会保障局网： http://gdzj.lss.gov.cn/、湛江市教育局网: http://www.zhjedu.cn/、以及设点公开招聘的师范大学校园网上发布招聘公告。

(二)组织报名

1、报名时间及地点：详见《2015年湛江市教育局各直属学校赴高校公开招聘教职员工作时间安排表》(附件2)。

2、报名方式及材料要求

采用现场报名方式，接受资格审查。报考者须提交如下材料：

(1)应届生报考须提交身份证、个人简历、《普通高校毕业生就业推荐表》、在校学习成绩单(原件和复印件)各一份，个人大一寸照片一张。

(2)暂缓就业毕业生须提交暂缓就业协议书，身份证，个人简历，毕业证、在校学习成绩单(原件和复印件)各一份;个人大一寸照片一张。

(3)已婚的报考者须提交计划生育证明。

3、其他事项

(1)报考者必须本人按要求带齐资料到招聘现场报名。

(2)报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

(三)招聘办法

采用现场公开招聘方式，由招聘单位组织符合条件者进行考试。

1、考试时间和地点：详见《2015年湛江市教育局各直属学校赴高校公开招聘教职员工作时间安排表》(附件2)。

2、考试要求和办法

(1)招聘单位根据招聘岗位要求，由招聘小组审核考生资料，确定参加考试的对象名单。

(2)考生必须按规定的时间到指定地点报到并参加考试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。

(3)考试形式和内容：考试以面试形式进行，主要内容为试讲和综合能力测试。面试的时间、地点由招聘单位具体安排。

3、签订就业协议书：招聘小组根据面试结果确定签约人员。与拟签约对象进行双向选择，双方无异议的，签订毕业生就业协议书。

(四)体检和考核

1、体检

根据考生总成绩按1：1的比例从高到低排名确定各岗位拟聘人员并组织体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。时间和地点另定。

2、考察

签约毕业生由就读学校提供其思想品德与现实表现等相关材料。

(五)公示与聘用

根据体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在湛江市人力资源和社会保障网和湛江市教育局网公示7个工作日。

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，报经市人力资源和社会保障局备案，并按有关规定与拟聘用对象签订聘用合同(见习期一年)。公示期间或公示期满后，发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的，不予聘用。

(六)其他事项

1、填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、录用的，后果由应聘者本人负责。

2、如出现考生报名、考试、签约的时间及地点不符，以学校现场通知为准。

3、如出现第一招聘点未能完成招聘名额，剩余的名额调入第二招聘点进行招聘，以此类推。具体事项各招聘单位提前在有关高校网站上发布公告。