湖北大学智能制造学院招聘劳务派遣合同制实验员2人公告

　　湖北省人才集团根据用工单位湖北大学智能制造学院的工作需求，现面向社会招聘劳务派遣合同制实验员。现将相关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　实验员：2人

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护党的路线方针政策，热爱高等教育事业，遵纪守法，身心健康，具有良好的思想政治素质和职业道德。

　　2.具备与岗位要求相适应的专业知识、学术水平。

　　3.有下列情况之一者，不得应聘：

　　(1)受过司法、行政机关处罚的或涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　(2)受过党纪政纪处分的;

　　(3)法律法规规定的其他情形。

　　(二)具体条件

　　1.机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大学本科及以上学历。

　　2.有机床操作相关工作经验者优先;

　　3.身心健康，能承受一定的工作压力。

　　三、工作内容及要求

　　(一)负责学院相关实验室(如机械基础、先进制造、机器人、自动化等)仪器设备的日常管理、操作、维护、保养与简单维修。

　　(二)协助或承担本专科生实验教学、课程设计、毕业设计等环节的技术指导与保障工作。

　　(三)为学院师生的科研项目提供必要的实验技术支持与服务。

　　(四)参与实验室的规划建设、安全管理和规章制度落实工作。

　　(五)负责部分仪器设备的功能开发与利用率提升工作。

　　(六)遵守学校和学院考勤管理等相关规定，实行坐班制。学校、学院按规定每学期或每学年组织评价等考核，要求获得“合格”及以上等次。

　　四、聘期与薪酬福利

　　(一)聘期：2年，自2026年1月起。

　　(二)薪酬：结合应聘人员不同条件和工作任务完成情况确定，预计年薪5-8万。特别优秀者可面谈。

　　(三)四险包含在以上薪酬中，由湖北省人才集团统一缴纳。

　　五、招聘程序

　　(一)个人报名：有意向者请填写《湖北大学智能制造学院应聘报名表》(见附件)，投递至f20250070@hubu.edu.cn邮箱，邮件主题请注明姓名+应聘岗位，报名截止时间为2025年12月15日24:00。

　　(二)资格审查：根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，择优选取应聘者参加初试。

　　(三)考核面试：将通过电话通知考核、面试的具体安排。

　　(四)签订合同：录用者经过体检合格后，将与湖北省人才集团签订劳动合同(劳务派遣)，工资待遇按相关岗位薪酬政策执行。

　　附件：《湖北大学智能制造学院应聘报名表》.docx

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