您好，我是今年六月毕业的学生，我毕业后工作了五个月，没有签订劳动合同没有交社保，请问如果我申请劳动仲裁，我还能以22届应届毕业生参加今年23年的国考和省考吗？

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根据我了解的情况，你在今年六月毕业，毕业后工作了五个月，但没有签订劳动合同也没有交社保。如果你申请劳动仲裁，可能会涉及到解决你与雇主之间的劳动纠纷。关于你能否以22届应届毕业生的身份参加今年23年的国考和省考，具体情况需要参考招考公告的规定。一般来说，国家和省份对于应届毕业生的定义和条件可能会有所不同。建议你仔细查阅相关的招考公告，以确保你的资格符合要求。

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