事业编是不是终身的？

　　不是绝对终身制，现为 “聘用制”，但稳定性极高。

　　现行制度：事业编实行聘用合同管理，合同期限一般 3-5 年，到期可续签。

　　稳定性：只要不出现严重违纪违法、重大工作失误，合同会持续续签，实际稳定性接近 “终身保障”。

　　解除条件：只有满足法定情形(如连续考核不合格、严重违反单位规章)，单位才可解除聘用合同。