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安徽合肥市庐江县事业单位招聘考试《综合知识》真题库(答案和解析)

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资料简介

安徽合肥市庐江县事业单位招聘考试《综合知识》真题库(答案和解析)

一、单选题

1． “新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”，这一论断所蕴含的哲学原理是（）。

A、“两点论”与“重点论”的统一

B、事物发展是质变和量变的统一

C、矛盾是事物发展的根本动力

D、事物是普遍联系的

【答案】A

【解析】A项正确，“两点论”和“重点论”的统一这条方法论对应的哲学原理是事物的主次矛盾和矛盾的主次方面辩证关系原理。题干中提到的我国主要矛盾，只有一个，所以对应的原理为矛盾的主次方面辩证关系原理。其中“两点论”体现在，我们既要看到我国新时代生产力快速发展和人民生活水平显著提高的一面，又要看到我国新时代发展不平衡不充分的一面；而“重点论”体现在，我们要更加重视该矛盾的主要方面，也就是目前社会不平衡不充分的发展这一个方面。所以还要加快发展优化结构注重公平。故A项正确。B项错误，量变和质变的辩证关系，量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果。事物的发展是质变和量变的统一，但题干未体现此哲理。C项错误，矛盾对于事物的发展起推动作用，矛盾是事物发展的动力和源泉。题干虽然体现了矛盾，但并没有体现矛盾对于社会发展的推动作用。题干未体现此哲理。D项错误，联系的普遍性是指世界上的一切事物都处在普遍联系之中，其中没有任何一个事物孤立地存在，整个世界就是一个普遍联系的统一整体。题干未体现此哲理。故选A。

2．在工作中防止“过”或“不及”的关键在于（）。

A、抓住事物的主要矛盾

B、认识事物的量

C、确定事物的质

D、把握事物的度

【答案】D

【解析】把握度这一范畴有着重要的意义：首先，度是判断事物是质变还是量变的根本标准。事物在度范围内的变化是量变，超出度的范围的变化，就属于质变。其次，度又是实际工作中“适度原则”方法的理论依据，通常所说的“过犹不及”，“过”与“不及”的问题，就属于没有正确把握度的问题。故选D。

3．昔日小汽车只是一种奢侈品，而今天已经进入普通百姓家。其根本原因是（）。

A、个别劳动生产率提高，商品价值量降低

B、社会劳动生产率提高，价值总量降低

C、商品供大于求，价格降低

D、社会劳动生产率提高，单位商品价值量降低

【答案】D

【解析】根本原因应该是社会劳动生产率的提高，由于社会劳动生产率的提高，单位商品价值量降低，导致价格降低。故选D。

4．社会形态的更替具有客观性和必然性，但这并不否定人们历史活动的能动性。并不排斥人们在遵循社会发展规律的基础上对于某种社会形态的历史选择性。有关人们历史活动的能动性和选择性的表述，下列错误的是（）。

A、社会发展的客观过程由每一个参与历史活动的主观意志所决定

B、社会形态更替的过程是主体能动性与客观规律性相统一的过程

C、人们的历史选择性归根结底是人民群众的历史选择性

D、社会发展的客观必然性为人们的历史选择提供了基础、范围和可能性空间

【答案】A

【解析】A项错误，社会形态的依次更替的过程和规律是客观的，其发展的基本规律是确定不移的，是不以人的意志为转移的，认为“社会发展的客观过程由主观意志所决定”属于唯心主义的观点，说法错误。B、C、D三项正确，人们历史活动的能动性和选择性主要体现在：①社会发展的客观必然性造成了一定历史阶段社会发展的基本趋势，为人们的历史选择提供了基础、范围和可能性空间；②社会形态更替的过程也是一个合目的性与合规律性相统一的过程，“合目的性”是指主体的能动性、选择性，“合规律性”则指社会形态更替是有规律的，因此社会形态更替的过程是主体能动性与客观规律性相统一的过程；③人们的历史选择性，归根到底是人民群众的选择性。故选A。