2014年铜仁市石阡县事业单位招聘专业人才实施方案(126名)

　　六、纪律监督

　　本次公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开招聘实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。如有违纪违规情况发生，考生违反公开招聘规定和纪律的，视其情节轻重，分别给予批评教育，取消面试资格，不予聘用或取消聘用处理，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

　　七、有关事宜

　　(一)公开招聘人员应与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》，明确双方权利和义务。聘用合同由石阡县人力资源和社会保障局鉴证后生效。实行一年试用期，试用期满经考核合格后正式聘用。试用期考核不合格的，由用人单位按相关程序解除聘用关系;

　　(二)凡因面试、体检、考核等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补;

　　(三)本方案未尽事宜由县公开招聘专业人才工作领导小组负责解释;

　　(四)咨询电话：0856——7623755、7623061 监督电话：0856——7651192(石阡县监察局)

　　八、查询网址

　　公开招聘人才相关工作信息在“石阡县人民政府网站”和“石阡县人力资源和社会保障局网站”上公布，请考生密切关注，若因考生未阅而造成的后果，由考生自负。

　　(一)贵州大学就业工作平台

　　http://jobs.gzu.edu.cn/

　　(二)石阡县人民政府网

　　http://www.shiqian.gov.cn/

　　(三)石阡县人力资源和社会保障局

　　http://www.sqxrsj.gov.cn/

　　附：