2014年徐州市公安机关录用公务员(人民警察)简章

　　(四)网上打印准考证

　　报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，时间：2014年3月18日-22日。打印中如有问题，请与市人事考试办公室联系解决。

　　四、考试办法

　　(一)笔试

　　1、笔试内容

　　笔试为B类，考试科目：《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科。

　　考试不指定辅导用书，考试范围以《江苏省2014年考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。各级公务员主管部门和招录机关不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2、笔试时间

　　2014年3月23日：

　　上午 08:00-09:30《公共基础知识》(B)

　　10:20-12:00《行政职业能力测验》(B)

　　报考人员须携带准考证和有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。

　　(二)体能测评和体检

　　在笔试合格人员中，根据笔试总成绩，从高分到低分按对应职位计划录用人数5倍比例(不足该比例的以实际人数为准)确定参加体能测评、体检的对象，体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(见附件)执行。体检按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。在体能测评、体检合格人员中，根据笔试总成绩，从高分到低分按对应职位计划录用人数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)确定参加面试的人选。因体能测评、体检不合格等出现计划缺额时，按同一职位人员的笔试成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　体能测评、体检由市人力资源和社会保障局、市公安局、市公务员局共同组织实施。体能测评、体检时间、地点通过徐州人力资源和社会保障网通知。

　　(三)资格复审

　　体能测评、体检合格的报考人员，在参加面试前进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供招考简章要求的相关证明材料原件及复印件。不具备报考条件或材料不全者，取消面试资格。

　　(四)面试

　　资格复审合格的报考人员，按招录计划1：3(不足该比例的以实际人数为准)的比例，按笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。面试工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一要求组织实施。

　　(五)政审

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。根据考试总成绩，按拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定政审对象(总成绩相同的，取笔试高分者)。政审按照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》实施。遇有不合格者，分职位按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

　　(六)公示及录用

　　政审合格者为拟录用人员，由市公务员主管部门在徐州人力资源和社会保障网站公示7天。公示期满，符合录用条件的，报经省公安厅审核同意，由市人力资源和社会保障局、市公务员局办理录用手续。如有举报，要求举报者真实署名，并提供联系方式，实事求是地反映问题，提供必要的调查线索。对反映问题查有实据，不符合录用条件的，不予录用。

　　拟录用考生在录用公示截止日前放弃录用资格的，从该职位考试合格人员中，从高分到低分一次性递补。录用公示截止日后放弃录用资格的，不再递补。

　　五、录用后管理及待遇

　　录用人员须参加市公安机关组织的新民警岗前培训，试用期一年。培训、试用期满经考核合格，予以任职定级、评授警衔，享受人民警察待遇。培训或试用不合格者，取消录用资格。

　　六、纪律与监督

　　招考录用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招考纪律，主动接受市纪检、监察部门和社会各界的监督。发现考试作弊或弄虚作假的报考人员，取消其考录资格;对工作人员徇私舞弊的，严肃处理。

　　特设监督举报电话： 市人力资源和社会保障局 0516-83732486

　　七、本简章由市人力资源和社会保障局、市公安局、市公务员局负责解释。

　　招考期间政策咨询电话： 市公务员局 0516-80800319

　　丰县人保局 0516-89215303

　　铜山县人保局 0516-83405919

　　睢宁县人保局 0516-88307810

　　招考期间考务技术咨询电话：市人事考试办公室 0516-80800325

　　附件

　　公安机关录用人民警察

　　体能测评项目和标准(暂行)

一、男子组