2014年铜川市居民家庭经济状况信息核对中心招聘公告

　　2、考察的重点是应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及综合能力等情况。

　　3、体检在具有资质的医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。

　　4、体检和考察形成的缺额，按照确定进入体检人员的程序和办法组织顺延递补。

　　(六)公示

　　铜川市民政局根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单应在铜川市民政局网站进行公示，公示期为7日，公示期满，缺额不再递补。

　　(七)聘用

　　经铜川市民政局同意批准，由市居民最低生活保障管理局与招聘人员签订劳动合同，聘用期限为二年，聘用期满后，经用人单位与招聘人员双方同意可续签聘用合同。招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期2个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。