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2023年安徽省事业单位统一招聘考试《医疗卫生类(E类)公共卫生管理岗位》真题精选汇总【答案+解析】

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2023年安徽省事业单位统一招聘考试《医疗卫生类(E类)公共卫生管理岗位》真题精选汇总【答案+解析】

 

一、单选题

1 细胞因子种类很多,具有一些共同特点,下列描述错误的是    

A、半衰期长

B、较低浓度下即有生物学活性

C、多为小分子(8-30kD)多肽

D、通过结合细胞表面相应受体发挥生物学效应

【答案】A

【解析】细胞因子的基本特征:(1)小分子可溶性蛋白质(8~30kD),多为糖蛋白;(2)高效性,一般在较低浓度下(pmol/L)即有生物学活性;(3)通过结合细胞表面相应受体发挥生物学效应;(4)可诱导产生,且合成具有自限性;(5)半寿期短;(6)效应范围小,绝大多数为近距离发挥作用。故选A

2 能准确反映个体儿童生长匀称程度的评价方法是    

A、曲线图法

B、相关回归法

C、体型图法

D、等级评价法

【答案】B

【解析】相关回归法又称发育匀称度评价法。一般先以离差法为基础,评价儿瘴的身高发育水平;然后依据体重与身高的关系,评价儿童身体发育的匀称程度;最后再根据身高的等级和身体发育的匀称程度对身体发育作出综合性评价。故选B

3 传染源包括    

A、传染病患者

B、受感染的动物

C、病原携带者

DABC

【答案】D

【解析】传染源是指体内有病原体生长、繁殖并且能排出病原体的人和动物。包括病人、病原携带者和受感染的动物。故选D

4 某医师为不得罪同事,将病人严格区分为你的我的,对其他医师所负责的病人一概不闻不问,即使同事出现严重失误,也是如此。这种做法违反了哪一条正确处理医务人员之间关系的道德原则?    

A、彼此平等、互相尊重

B、彼此独立、互相支持和帮助

C、彼此信任、互相协作和监督

D、彼此独立、互相协作和监督

【答案】C

【解析】从狭义上说,医际关系主要是指医务人员与医务人员之间的关系,包括医师与医师之间的关系、医师与护士之间的关系、医师与医(药)技人员之间以及护士与护士之间、护士与医(药)技人员之间的关系等。关于协调医师之间关系的道德要求有:①尊重同道,彼此信任;②取长补短,互相学习;③精诚合作,互谅互让;④求同存异,公平竞争。C项,医师之间的彼此信任是互相协作的基础和前提,要求医务人员对自己和其他医务人员的能力、品格等有一个正确的评价,而且要求医务人员彼此加强沟通交流,将容易引起不信任的因素及时化解,而不是相互议论和张扬。在相互协作的同时,为了病人的利益,为了防止出现失误和差错,还要加强彼此监督。故选C

5 某患者输液中发生反应,经对症处理,症状消失,当天夜里出现心悸,呼吸困难,晨5时死亡。家属认为是医院的责任,拒不从病房移走尸体,也不同意尸检。经与家属协商,患者死亡第四天进行了尸检,但未能对死因做出解释,无法得出结论,对这一结果    

A、只能以死因不明定论

B、法医承担因拖延而延迟尸检,无法结论的结果

C、院方承担因请人不当而无法结论的结果

D、家属承担因不同意尸检延迟尸检而无法结论的结果

【答案】D

【解析】患者死亡后,医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的,可以进行尸检。尸检时间为死亡后48小时内进行,但具备尸体冻存条件的可以延长至7日。拒绝或者拖延尸检,超过规定时间,影响对死因判定的,由拒绝或者拖延的一方承担责任。本案例中患者家属拖延尸检应当承担责任。故选D

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