2015江苏戏剧学校工作人员教师招聘公告

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

③事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：①笔试　 ②面试  

1、笔试：主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识，考试内容包括专业理论知识、文艺基础知识和教育教学基础知识，考试不指定大纲和教材。

笔试时间和地点见准考证，应聘人员应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。

笔试合格成绩为60分（满分100分）。笔试阅卷结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人员。

笔试成绩将在江苏省戏剧学校网站进行公布，应聘人员可凭准考证号查询。

2、面试：面试人员名单将在江苏省戏剧学校网站公布。面试按照江苏省戏剧学校制定的面试办法执行。面试内容为：①专业能力测试；②教学能力测试。面试以现场能力展示（测试）和答辩的形式进行。面试时间、地点、办法将通过电子邮件或电话形式告之应聘人员，请应聘人员按照学校规定的时间和地点参加考试。面试合格成绩为60分(满分100分)，面试成绩由考官小组当场通知面试人员。

面试前需对考生的资格条件进行复审，查验如下有关材料原件（备一套复印件）: 

（1）身份证

（2）应届毕业生须提供所在院校出具的省（自治区、直辖市）教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单；非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书； 留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》；在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（3）岗位所要求的其他相关材料（如职称证书、资格证书等）。

3、总成绩：应聘人员考试总成绩以百分制计算，按如下公式折算合成：总成绩=笔试成绩×30% +面试成绩×70%。

本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）计划在60个工作日内完成。

四、聘用

考试结束后，根据应聘人员的总成绩，在考试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可一次性递补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位进行组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏省戏剧学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，合同期限3年。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。