【省统考】2015年浙江省台州温岭市教师招聘公告（高学历人才）

（2）根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划数1:3的比例确定面试对象（若不足1：3比例的，则按实有人数参加面试）。

（3）面试内容为招聘职位所要求的专业基本素质和技能,时间120分钟。

（二）笔试有关规定。

1、笔试成绩总分为100分，笔试合格分为50分，笔试不合格者不能列为面试对象。

2、若笔试入围最后一名出现同分数者，则按同名次一并进入面试。

3、笔试成绩（含各门笔试成绩）保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

4、笔试时间和科目：2015年4月18日上午9:00-11:30 教育基础知识；下午14:30-17:00学科专业知识。

报考人员须携带准考证和本人身份证，按准考证上规定的时间和地点参加考试。

考试范围可参阅浙江招生考试网的《2015年浙江省教师招聘考试各学科考试说明》。

5、笔试地点详见准考证。

（三）面试有关规定。

1、面试成绩总分为100分，面试合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。

2、面试成绩（含各项面试成绩）保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

3、面试时间、地点详见温岭教育网。

（四）考试总成绩合成。

1、按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。

2、根据考试总成绩从高分到低分确定招聘职位的名次排序。若出现考试总成绩并列，则以面试成绩高者为先；若笔试、面试成绩都相同，则以学科专业知识成绩高者为先。

五、体检、考察和聘用

（一）体检和考察。考试后，根据各职位招聘计划数从高分到低分按1:1比例确定参加体检、考察对象（若不足1：1比例的，则按实有人数参加体检和考察）。

1、体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等政策执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者不予列为考察对象。

2、考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)及《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。考察不合格者不予聘用。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

3、因体检、考察等原因出现的空缺职位，不予递补。

（二）择岗聘用。考察合格者，按招聘职位考试总成绩从高分到低分依次进行择岗。择岗时间、地点、办法详见温岭教育网。

择岗后，由温岭市人力资源和社会保障局办理聘用手续。已就业者按温岭市人力资源和社会保障局要求的期限，由本人与原单位协商解除聘用（劳动合同）关系后再办理聘用手续。

六、其他事项

1、被招聘人员如有弄虚作假，一经查实，取消其聘用资格，空缺职位不予递补。

2、被招聘人员实行一年试用期，试用期满经考核不合格的，予以解聘。