2015年广西水资源管理服务中心招聘专业技术人员公告

≤45

不限

中级职称，5年以上财会工作经历

　　注：年龄≤35岁，即1980年4月13日后出生;年龄≤45岁，即1970年4月13日后出生。

　　四、招聘工作的步骤和程序

　　公开招聘工作采取考试与考核相结合办法，按照报名、资格审查、面试、考核、体检、公示、聘用的程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名所需材料

　　(1)应聘者在广西人才网下载、填写、打印专用《报名表》(见附件)一式二份，贴好近期免冠2寸彩照，并准备同底2寸彩照1张(照片背面写清姓名、报考岗位代码及名称)，于报名时提交招聘单位。

　　(2)应聘者须提供户口簿、身份证、职称证、毕业证复印件，并提供原件验核。对有工作经验要求的岗位，还需要提供其工作经验证明材料。

　　2.报名时间、地点、方式及注意事项

　　(1)报名时间：2015年4月13日至15日，上午8：30-11：30，下午15：30-17：30。

　　(2)报名地点：水资源管理中心办公室(南宁市建政路12号水利厅防汛大楼23楼2306房)。

　　(3)报名方式：

　　本次公开招聘采取现场提交应聘材料报名的方式进行报名，不接受其他形式的报名。请应聘者根据自己报考的岗位携带相关材料到水资源管理中心办公室现场报名。

　　(4)考生报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的，责任由考生本人承担。

　　招聘岗位与报名人数的比例不得少于1：3，如报名人数达不到开考比例，需请示广西壮族自治区人力资源社会保障厅批准同意后方可开考。

　　(二)资格审查

　　公开招聘工作领导小组办公室根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查，确定符合招聘资格条件的人员名单，并将审查结果通知报名人员。

　　(三)组织考试

　　1、考试形式为面试

　　面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

　　面试时间：2015年6月中下旬(面试的具体时间和地点另行通知)。面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分。面试试题委托相关专家命制。面试成绩当场公布。面试结束后24小时内在单位工作区域内公布成绩，并在3个工作日内在广西人才网公布面试成绩及岗位排名。

　　2、面试考官的构成

　　面试考官由招聘单位、招聘单位上级主管部门和自治区人力资源社会保障厅及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

　　(四)组织考核

　　1、考核对象的确定：A、B岗位由招聘单位按应聘者成绩从高分到低分，以招聘岗位1：2的比例确定考核人选。

　　2、考核的主要内容及方式：对考核人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，采取调档审查、实地了解等形式进行。因考核不合格出现招考岗位人选缺额的，可按照应聘者成绩从高分到低分依次等额递补。