2015年淮安市洪泽县文化系统事业单位招聘公告

　　镇、街道办文广站拟聘用人员(岗位代码：02001-02006)根据报考同岗位人员总成绩按照从高分到低分的顺序依次由本人自主选择聘用单位。

　　如应聘人员与其他单位发生人事(劳动)争议等事项由本人自行负责处理，在规定的报到期限内报到。如本人不能按规定期限报到的，作自动放弃处理。

　　在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用出现空额的，在同岗位专业测试合格人员中，按照总成绩从高分到低分一次性递补，聘用审批或备案后不再递补。

　　四、聘用管理

　　被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)，试用期满考核合格的予以定职定级，待遇按照洪泽县事业单位有关规定执行，纳入事业单位编制管理。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，接受纪检、监察部门和社会的监督，严肃招聘纪律，坚持秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：

　　县纪委、监察局：0517—87229902

　　县委组织部：0517-87211370

　　县人力资源和社会保障局：0517—87290866

　　本简章由洪泽县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：县文广新局：0517-87222838

　　县人社局：0517-87211901

　　2015年洪泽县文化系统公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls

　　2015年洪泽县文化系统公开招聘事业单位工作人员专业参考目录.doc

　　洪泽县事业单位公开招聘工作领导小组

　　2015年4月1日