2015年浙江省机关事务管理局直属幼儿园招聘公告

　　符合招聘岗位其他条件要求、尚未取得学历证书的2015年应届毕业生可以报名应聘，但应于2015年7月底前取得相应学历。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名与资格初审

　　1、现场或邮寄报名。应聘人员应于公告之日起至2015年4月15日期间，通过现场送达(限工作时间)或邮寄方式提交报名材料的办法进行报名。地点：杭州市保俶路81号(浙江省机关事务管理局人事处)，邮政编码：310007。报名材料包括：报名表(样式附后);本人身份证、学历学位证书(全日制普通高校2015年应届毕业生提供学校核发的就业推荐表)及教师资格证复印件1份。

　　2、资格初审。报名结束后一周内，招聘单位对报名人员进行资格审查，并通过电话向报名人员反馈资格审查结果。

　　符合条件的报名人数应不少于3家单位合计计划招聘人数的3倍，否则将酌情核减招聘人数直至取消有招聘计划。

　　3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

　　(二)考试

　　考试分初试、复试两轮进行。每轮成绩、总成绩满分均为100分，分别按40%和60%计入总成绩。

　　初试为幼儿教育知识笔试。初试后，按1：5比例确定入围复试人员名单

　　复试包括现场组织幼儿活动能力测试和结构化面试、特长展示。

　　复试成绩低于60分者不入围下一环节。

　　(三)体检、考核

　　考试结束后，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。

　　体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关操作规程执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　1、递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　2、定岗。鉴于3家幼儿园招聘岗位条件相同，应聘者报考的具体单位供定岗时参考，最终定岗办法由招聘单位在征求本人意愿的基础上进行确定。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、主管部门网站(http://www.zjhq.gov.cn ,“通知公告”栏目);

　　2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)。

　　招聘过程相关信息一般仅在主管部门网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1、省机关事务管理局(人事处)：0571-87052010;

　　2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘组织单位咨询。

　　通讯地址：浙江省机关事务管理局人事处(杭州市保俶路81号新楼501室)

　　电 话： 0571-87052613

　　联系人：沈英

　　附件：浙江省事业单位公开招聘报名表(一)

浙江省事业单位公开招聘报名表（一）.zip

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　　浙江省机关事务管理局

　　2015年4月1日