2015年天津华北地质勘查局事业单位招聘工作方案

　　面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩有高分到低分排序，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩将于面试工作结束后五个工作日内在我单位网站公布。

　　八、体检与考察

　　(一)体检

　　面试结束后，按照岗位招聘人数和参加体检人员1:1的比例，确定进入体检人员名单，体检项目、标准，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)执行。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据总成绩有高分到低分一次递补。

　　(二)考察

　　由招聘单位对应聘者进行全面、客观、公正的考察，主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行复查，出具了考察意见。因考察不合格出现招聘岗位空缺时，依据总成绩由高分低分依次递补。

　　九、公示与备案

　　招聘单位根据考试情况进行面试、体检、考察、确定拟聘人员名单，报局同意后上报天津市人力社保局审定、备案，并在天津市人力资源和社会保障网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，无反映问题或有反映问题但不影响聘用的，并办理聘用手续。

　　十、纪律与监督

　　此次公开招聘，由局监察室全程践行监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假，违反考试纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。

　　咨询电话：022-84236590 监督电话：022-84236504

　　咨询时间：工作日上午：8：30-11：30 下午2：00-4：00

　　附件：1、天津华北地质勘查局公开招聘工作人员计划表

　　2、天津市事业单位公开招聘工作人员报名表