河南省事业单位考情分析（2024-2026）​

河南省事业单位考情分析（2024-2026）​
（一）招录时间安排​
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年份​

2026年（预计）​

2025年​

2024年​

公告发布时间​	2026.4.5（全省联考）；省直3月提前发布​	2025.4.8（全省联考）；省直3月下旬​	2024.4.10（各地市联考）；省直4月初​
笔试时间​	2026.5.10（全省联考）；省直4月下旬​	2025.5.18（全省联考）；省直5月初​	2024.5.20（各地市联考）；省直5月中旬​

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* 注：河南保持全省联考传统，2025年招录规模同比扩招31.77%，2026年预计延续扩招态势，重点补充基层岗位。​
（二）考试科目及内容​
2024-2026年考情稳定，以本土联考为主，不参与全国联考：​
省直/联考岗位：《公共基础知识》+《行政职业能力测验》（客观题为主，题量110道）​
教育/医疗岗位：《公共基础知识》+《专业知识》（专业知识占比60%）​
核心变化：2026年基层岗位放宽学历至大专，本地户籍考生优先，笔试成绩与面试成绩比例保持5:5。​
（三）公共基础知识考情梳理及备考分析​
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知识模块​

2026年（预计）​

2025年​

2024年​

累计​

时事政治​	15题​	14题​	13题​	42题​
法律​	8题​	7题​	8题​	23题​
经济常识​	4题​	5题​	4题​	13题​
人文历史​	3题​	4题​	3题​	10题​

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* 注：河南公基模块时政占比超30%，侧重河南本土政策及全国热点，法律模块以民法、刑法为核心，题量稳定。