安徽省事业单位考情分析（2024-2026）

安徽省事业单位考情分析（2024-2026）

（一）招录时间安排

年份	2026年（已发布）	2025年	2024年
公告发布时间	2026.4.10（全省联考）；省直4月初	2025.4.12（全省联考）；省直4月上旬	2024.4.15（各地市联考）；省直4月中旬
笔试时间	2026.5.18（全省联考）；省直5月中旬	2025.5.20（全省联考）；省直5月下旬	2024.5.22（各地市联考）；省直5月底

* 注：安徽2026年首次全面加入全国事业单位联考，统一使用联考大纲命题，结束地市分散命题模式，招录规模同比增长20%。

（二）考试科目及内容

2024-2025年为本土联考，2026年全面接轨全国联考：
联考岗位（绝大多数）：《职业能力倾向测验》（ABC类）+《综合应用能力》（ABC类）
特殊岗位（医疗、教育）：《职业能力倾向测验》+《专业知识》（专业知识占比60%）
核心变化：2026年取消本土命题的《公共基础知识》单科考试，常识模块融入职测，作文题分值提升至50分，侧重政策解读类主题。

（三）公共基础知识考情梳理及备考分析

知识模块	2026年（联考常识）	2025年	2024年	累计
时事政治	8题	12题	11题	31题
法律	4题	6题	5题	15题
经济常识	2题	4题	3题	9题
人文科技	4题	3题	4题	11题

* 注：安徽常识模块2026年适配联考命题，题量占职测20%，时政侧重长三角一体化、中部崛起政策，法律聚焦行政法、民法典。