结构化面试，15分钟3道题
第一题：列宁说过，只有什么事都不做的人才不犯错误。当前，个别干部存在多干多错，少干少错，不干不错的思想，请你谈谈该如何让干部打消顾虑，让干部敢担当、敢做事?
第二题：小张在业务部门里面工作任务最重，经常加班加点，而且工作能力强，和同事们相处得也非常融洽。小李工作轻松，每天都准点上下班，但是年终考核领导却推荐了小李优秀，如果你是小张，你怎么办?
第三题：假设你是市农业农村委的工作人员，为进一步加强乡村人才队伍建设，领导让你赴农村合作社就人才队伍现状和期望开展调研，你如何组织此次调研工作?