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真题演练

公共基础知识真题演练第3409期

2019-03-26 09:13:38真题演练299 收藏
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81.涉密公文应当根据涉密程度分别标注(     )和保密期限。
A、绝密
B、机密
C、秘密
D、特密
【答案】ABC
【解析】涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”、“机密”、“秘密”和保密期限。故选ABC。
82.下列说法中揭示“报告”特点的有(     )。
A、下情上达,具有沟通性
B、叙述说明,具有陈述性
C、等待表态,具有期复性
D、一文数事,具有综合性
【答案】AB
【解析】报告除了具有沟通性和陈述性之外,还有单向性和制度性。所以答案只有A和B。
83.下列有关物质和运动的说法,错误的是(     )。
A、客观性是物质的根本属性和存在方式
B、世界是运动着的世界,一切事物都在运动着、发展着
C、运动是物质的固有属性
D、运动具有相对性
【答案】AD
【解析】运动是物质的根本属性和存在方式,故A项说法错误,应选;运动是绝对的,静止是相对的,故D项说法错误,应选AD。
84.下列费用中,属于“三公”经费的有(     )。
A、因公出差经费
B、公务接待费
C、公共设施建设费
D、公务购车及维护费
【答案】ABD
【解析】“三公”经费是指财政拨款支出安排的出国(境)费、车辆购置及运行费、公务接待费这三项经费。A项:正确,因公出差经费属于“三公”经费。B项:正确,公务接待费属于“三公”经费。C项:错误,公共设施建设费不属于“三公”经费。D项:正确,公务购车及维护费属于“三公”经费。故选ABD。
85.从扩大就业再就业的要求出发,以下说法正确的有(     )。
A、在产业类型上,注重发展劳动密集型产业
B、在企业规模上,注重扶持中小企业
C、在经济类型上,注重发展非公有制经济
D、在就业方式上,注重采取灵活多样的形式
【答案】ABCD
【解析】《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出,“在产业类型上,注重发展劳动密集型产业;在企业规模上,注重扶持中小企业;在经济类型上,注重发展非公有制经济;在就业方式上,注重采用灵活多样的形式”。故选ABCD。
86.根据增值税法律制度的规定,一般纳税人购进货物发生的下列情形中,不得从销项税额中抵扣进项税额的有(     )。
A、将购进的货物分配给股东
B、将购进的货物用于集体福利
C、将购进的货物无偿赠送给客户
D、将购进的货物用于简易计税方法计税项目
【答案】BD
【解析】选项AC,将购进的货物分配给股东或无偿赠送给其他单位,应“视同销售”,其进项税额可以从销项税额中抵扣;选项BD,一般纳税人将购进的货物用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的,不得从销项税额中抵扣进项税额。故选BD。
87.无论你的嗅觉器官如何灵敏,你也嗅不出这瓶从商店买来的香油是社会主义国家生产的还是资本主义国家生产的。这说明(     )。
A、商品仅仅是一种物品
B、商品的使用价值只是商品的自然属性
C、商品的价值虽然反映人与人的关系,但商品的使用价值只反映人与自然的关系
D、生产商品的劳动只具有自然属性
【答案】BC
【解析】本题考查的知识点是商品。根据马克思主义政治经济学,商品是用于交换的劳动产品,一件物品成为商品需要具备两个条件即:劳动产品和用于交换。可见,并非所有物品都是商品,所以A选项错误。商品具有两个基本属性即使用价值和价值。使用价值说的是商品的有用性,即商品能够满足人的某种需要,体现的是商品的自然属性,涉及到人与自然的关系。所以BC正确。商品另一个属性是价值属性,价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,体现的是商品的社会属性,涉及到人与人之间的关系。故本题选BC。
88.毛泽东关于党的建设学说的主要著作有(     )。
A、《反对自由主义》
B、《整顿党的作风》
C、《改造我们的学习》
D、《中国共产党在民族战争中的地位》
【答案】ABCD
【解析】毛泽东关于党的建设学说的主要著作有:《反对自由主义》、《中国共产党在民族战争中的地位》、《改造我们的学习》、《整顿党的作风》、《反对党八股》、《学习和时局》、《关于健全党委制》、《党委会的工作方法》等。故选ABCD。
89.下列关于勤劳节俭的论述中,不正确的选项是(     )。
A、勤劳是人生致富的充分条件
B、节俭是企业持续发展的必要条件
C、勤劳不如巧干
D、节俭不如创造
【答案】ACD
【解析】人生致富需要很多条件,只有勤劳不一定能够致富,所以A错误。CD说法明显错误,说法太绝对,勤劳节俭永远不会过时,是需要我们一直提倡的。故选ACD。
90.事业单位人事争议协商的基本原则是(     )。
A、及时快捷原则
B、合法原则
C、公平公正原则
D、双方自愿原则
【答案】BD
【解析】人事争议协商,是指事业单位和职工因客观人事权利和履行人事义务发生争议后,当事人双方就解决争议,化解矛盾,协调人事关系共同进行商谈,达成和解协议的行为。人事争议协商的基本原则有:(1)双方自愿原则,这是人事争议协商的基础和前提条件;(2)平等互信原则,事业单位和职工是平等的民事主体;(3)合法原则,人事争议的协商过程,就是双方增进了解,互谅互让,争取达成协议的过程。所以本题选择BD。