2026河南郑州电子信息职业技术学院高层次人才招聘公告

　　郑州电子信息职业技术学院是经河南省人民政府批准、教育部备案设立的民办普通高等职业院校，地处河南中牟新区，地理位置优越，办学特色鲜明。建校以来，学校始终秉持“立德树人、强技赋能”的办学理念，深耕电子信息、智能制造、汽车工程等优势领域，累计为社会输送各类应用型人才10万余名，毕业生就业率连续多年保持高位，先后荣获“全国先进职业学校”“全国就业率最佳高职院校”等多项荣誉称号。

　　为进一步推动学校高质量发展，强化核心管理团队与专业建设力量，现面向社会公开招聘高层次管理人才，具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　1.人才培养质量监控办公室主任

　　2.车辆工程学院院长

　　3.常务副校长

　　二、应聘基本条件

　　1.贯彻落实习总书记新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的教育方针政策，具有良好的思想政治素质和师德师风修养。

　　2.品行端正，治学严谨，学风诚信，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，具备良好的团队协作能力与沟通协调能力。

　　3.熟悉高等职业教育规律，认同学校办学理念，有志于民办教育事业发展，能全职到岗工作并履行岗位职责。

　　4.身体健康，具备正常履行岗位工作的身体条件和心理素质。

　　三、各岗位具体条件

　　(一)人才培养质量监控办公室主任

　　1. 具有教育学、质量管理、标准化工程或工科相关专业背景，本科及以上学历，具有高级职称(如高级工程师、副教授及以上职称等)。

　　2. 具有5年以上教育教学管理或质量监控相关工作经历，有高职高专院校质量监控体系搭建、省级质量工程项目建设或ISO21001认证主导经历者优先。

　　3. 精通质量标准开发(如TQM、PDCA循环)与质量工具应用，熟练运用数据分析软件(如SPSS、Tableau)，能从质量数据中识别问题并提出改进建议。

　　4. 具备较强的统筹协调能力、文字功底与原则性，能有效推进质量监控与评估工作落地。

　　(二)车辆工程学院院长

　　1. 具有车辆工程、机械工程或相关专业背景，拥有副高级及以上专业技术职称，博士学位优先。

　　2. 具有高职高专院校二级学院或本科院校相关院系管理工作经历，熟悉职业教育专业建设规律与人才培养模式。

　　3. 在车辆工程领域具有较高的学术水平或行业影响力，教学科研成果突出，能准确把握专业发展动态，具备带领团队开展高水平教学科研与产教融合项目的能力。

　　(三)常务副校长

　　1. 具有工科教育背景，拥有博士学位或正高级专业技术职称。

　　2. 具有主持高职高专院校或本科院校管理工作经历，熟悉学校整体运营管理流程，在教育教学改革、专业建设、师资队伍建设等方面有成熟经验。

　　3. 具备宽阔的办学视野和战略规划能力，能精准把握职业教育发展趋势，提出创新性的学校发展思路与举措。

　　4. 年龄不超过65周岁，业绩特别突出者可适当放宽。

　　四、薪酬福利

　　1.提供具有竞争力的薪酬待遇，实行“一人一策、一事一议”，具体薪酬根据应聘者资历、业绩协商确定，不低于河南省同行业高层次人才平均水平。

　　2.享受带薪寒暑假、节日福利、健康体检等完善的福利保障。

　　3.提供良好的职业发展平台，支持参加国内外学术交流、培训进修与项目申报，协助组建科研与教学团队。

　　五、应聘方式

　　1. 报名时间

　　自公告发布之日起至2026年3月31日止，逾期不再受理报名。

　　2. 报名材料

　　1. 《郑州电子信息职业技术学院2026年高层次人才应聘登记表》(需自行下载填写，可登录学校官网获取)。

　　2. 个人简历(含学习经历、工作经历、主要业绩、科研成果、获奖情况等)。

　　3. 身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、科研成果证明、获奖证书等相关材料扫描件。

　　3. 提交方式

　　本次招聘采取线上报名方式，应聘人员将上述材料压缩包以“姓名+应聘岗位+联系电话”为主题，发送至学校邮箱：273460313@qq.com。材料不全者，视为无效报名。

　　六、联系方式

　　1. 学校地址：河南省郑州市中牟新区郑州电子信息职业技术学院

　　2. 联系人：沈老师

　　3. 联系电话：18939260073

　　七、其他说明

　　1. 应聘人员需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或聘用资格。

　　2. 学校对应聘人员材料严格保密，不退还、不对外公开。

　　3.本次招聘不收取任何费用，谨防上当受骗。

　　点击查看》》附件：

　　2026年高层次人才应聘登记表.docx

　　原标题：郑州电子信息职业技术学院2026年高层次人才招聘公告

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