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2026百万英才汇南粤—广东科贸职业学院高层次人才招聘公告

2026-02-12 21:30:58教师228 收藏

　　广东科贸职业学院是一所隶属广东省教育厅的公办全日制高职院校。学校是农业农村部、教育部联合推介的国家乡村振兴人才培养优质校、广东省示范性高等职业院校、广东省域高水平高等职业院校建设计划建设单位、广东省大学生创新创业教育示范学校、首批全国新型职业农民培育示范基地、科技部第二批国家级“星创天地”项目单位、广东省职业院校“双师型”教师培训基地、广东省“粤菜师傅”培训基地。

　　一、招聘基本条件

　　(一)应聘人员应当具备以下基本条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好政治素质和道德品行;

　　5.具有适应岗位要求的身体条件;

　　6.年龄要求:正高职称人员,年龄63周岁以下;博士研究生、副高职称和高技能人才,年龄45周岁以下;业绩突出者年龄可适当放宽;柔性引进人才无年龄限制。

　　7.工作地点:我校现有天河校区、白云校区、清远校区三个校区,应聘人员需服从学校工作安排。

　　(二)有下列情况之一者,不得报名应聘:

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)正高级职称人才:学术水平高,在本专业领域内具有较高的社会影响力;科研能力强,业绩突出。

　　(二)副高级职称人才:学术水平高,在本专业领域内具有良好的社会影响力;科研能力强,业绩突出,近五年主持省部级以上项目或获得省部级以上奖励。

　　(三)优秀博士:具备较好的科研成果和发展潜力,符合专业所在教学科研团队研究方向,能够胜任教学、科研或社会服务工作,近五年主持或参与(前3名)省部级以上项目1项,且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。

　　(四)高技能人才:荣获世界技能大赛优胜奖以上、国家级职业技能大赛前三名、中华技能大奖、全国技术能手、南粤技术能手奖、省级以上技能大师工作室主持人、培养世界技能大赛优胜奖以上教练、享受省级以上政府特殊津贴以及省级以上非物质文化遗产传统技艺的代表性传承人。获得全国总工会、共青团中央、全国妇联和省部级表彰,取得广东省和其他部级技术能手荣誉称号的高技能人才。

　　三、薪酬待遇

　　(一)基本薪酬待遇:完成额定工作量,税前年薪15万—60万(含五险一金),具体根据学历、职称、业绩等综合认定。

　　(二)科研启动费、安家费、周转房:根据人才业绩等情况核定。

　　(三)特别优秀的人才按照“一人一策、一事一议”原则,按照应聘人才实际情况及学校有关规定提供优厚薪酬待遇、安家费和科研启动经费等。

　　四、报名

　　(一)报名时间:实行年度计划招聘,招满即止。

　　(二)报名方式

　　采用网上报名的方式,不设现场报名。应聘人员在招聘公告规定的报名时间内登录广东科贸职业学院报名招聘系统(https://aic.gdkm.edu.cn/hrms/recruit/#/login),按提示进行注册及填报个人资料,并将相关材料上传至报名系统指定位置。

　　(三)报名材料

　　1.学历学位证书:各学历阶段的学历证书、学位证书;

　　2.身份证:有效的第二代居民身份证(正反面);

　　3.职称证书:专业技术资格证书(职称证书)或执(职)业资格证(如有);

　　4.国(境)外留学人员:港澳台学习、国外留学归国人员须提交毕业证原件及教育部中国留学服务中心境外学历学位认证证书;

　　5.业绩证明:报名材料所涉及(课题、论文、专利、奖项等)业绩证明材料,请合并成一个PDF上传至报名系统“其他证明”处。

　　五、资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。学校根据报名条件对报名人员进行资格审查,应聘者可以登录系统查看自己的资格审查状态和进度。

　　六、业务考核

　　考核采取直接业务考核方式进行,具体包括初步考核和现场业务考核。

　　(一)初步考核:采用试讲或通讯评议的方式。主要考查应聘人员政治素质,专业知识、教学能力、实践技能及工作业绩等。考核成绩总分100分,合格分数线为80分,合格者方可进入现场业务考核。

　　(二)现场业务考核:现场业务考核采用试讲和答辩方式进行。应聘人员以PPT等方式进行个人能力(教学能力和科研能力、工作业绩等)展示。主要考查专业知识、语言表达、逻辑思维,以及对专业前沿问题的理解和岗位工作设想。

　　(三)综合成绩。综合成绩=现场业务考核成绩。现场业务考核成绩总分100分,成绩计算到小数点后2位,合格分数线为80分,达到分数予以录取,未通过不予录取。

　　七、体检

　　进行体检环节人员须在指定时间内到指定医院进行体检。

　　八、考察

　　体检合格者进入考察程序。未按规定提供相关考察材料,视为主动放弃聘用资格。考察不合格者取消聘用资格。

　　九、聘用

　　按规定签订合同。

　　十、相关说明或要求

　　(一)关于年龄时间界限计算至报名当日。

　　(二)应聘人员须于报名当日前取得相应毕业证书、学位证书,国内普通高等院校2026年应届毕业生须于2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书,港澳台学习、国外留学回国人员须于2026年9月30日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。应聘人员资格审查时须出具以上相关证明材料。若未能在公告规定时间内取得学历、学位的,将取消应聘资格,所签订的劳动合同视为无效。

　　(三)严格执行回避制度。应聘者若与校领导存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、拟制血亲或近姻亲关系,不得应聘该部门秘书、人事、财务、纪检监察岗位及直接上下级岗位;与在岗教职工有上述亲属关系的,报名时须主动申报。

　　(四)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

　　(五)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签订的劳动合同无效。必要时追究个人法律和经济责任。

　　(六)高层次人才聘期工作职责按照学校相关规定执行。

　　(七)本公告由广东科贸职业学院人力资源部负责解释,招聘工作由广东科贸职业学院纪检室负责监督。

　　十一、招聘岗位及联系方式

　　(一)各学院(部)人才需求专业及联系方式

　　点击查看详情

　　(二)学校联系方式

　　人力资源部古老师 0763-3987943/19866774757

　　广东科贸职业学院

　　2026年2月12日