2026年金华市武义县教育系统校园招聘及优秀教师引进17人公告(第二批)

　　为满足武义县教师队伍建设和教育事业发展需要，根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定和要求，决定面向普通高校毕业生及在聘优秀教师招聘事业编制教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　1.2026届普通高校毕业生。

　　2.2024届、2025届省重点建设高校(不含省市共建或独立学院，下同)及以上层次高校硕士研究生(及以上)，且本科毕业于省重点建设高校及以上层次高校师范类专业。

　　3.符合武义县优秀教师引进条件的在聘教师(详见附件1)。

　　二、招聘条件和岗位

　　1.中华人民共和国国籍，户籍不限;

　　2.具有良好的职业道德、高尚的师德，强烈的事业心、责任感和团队合作精神，有志于长期在武义县从事教育教学工作;

　　3.具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力;

　　4.遵纪守法，服从调剂分配;

　　5.适应岗位要求的身心条件;

　　6.具体岗位及要求详见《武义县教育系统面向普通高校毕业生及优秀教师招聘计划(第二批)》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　本次招聘报名采取网络报名与现场报名相结合的方式进行，每名报考人员只能选报一个岗位，重复报名无效。请对报考岗位提前了解，选择适合自己的岗位慎重报考。

　　1.网络报名

　　(1)报名时间

　　自本公告发布之日起至2026年3月11日17:00止(以电子邮件送达时间为准，逾期不予受理)。

　　(2)报名办法

　　第一步：请用微信扫描下方应聘信息二维码在线填报信息。

　　第二步：填写附件中报名表，扫描为PDF文件，发送至指定邮箱：wyjszp89082678@163.com，邮件主题请统一命名为：“姓名.应聘学段学科”。

　　第三步：整理报名材料(参照现场报名材料要求)，至相应报名点参加现场资格审核。

　　2.现场报名

　　(1)报名时间、地点

　　时间：2026年3月12日9:00—16:00。

　　地点：浙江师范大学25号楼202室。

　　(2)报名办法

　　符合报名条件的2024届、2025届、2026届普通高校毕业生应聘人员须携带以下材料原件及复印件(复印件按序整理)参加现场报名。

　　①《武义县面向普通高校毕业生招聘教师报名表》(附件2)一式两份。

　　②有效期内居民身份证(正反面复印成一页，非照片打印)。

　　③2026年普通高校应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》彩印件及《毕业生就业推荐表》等相关材料;其他报考人员提供学历、学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》彩印件;国(境)外留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;研究生须同时提供本科和研究生学历、学位证书、本科阶段《教育部学历证书电子注册备案表》彩印件。

　　④大学综合(专业)成绩年级排名情况。

　　⑤师范生材料。

　　⑥教师资格证。已取得教师资格证的毕业生提供符合报考岗位要求的教师资格证;暂未申领教师资格证的毕业生可提供与应聘岗位相对应的国家教师资格考试《中小学教师资格考试合格证明》和普通话水平测试等级证书;未取得教师资格证的毕业生须按本公告其他事项要求如期取得。

　　⑦其它能说明个人成绩、业绩的材料。

　　⑧符合学科要求的非特控线录取武义县生源或户籍考生还须提供户口本(首页及本人页)或高考生源地材料。

　　符合报名条件的优秀教师须携带以下材料原件及复印件(按序整理)参加现场报名。

　　①《武义县教育系统优秀教师引进报名表》(附件)一式两份。

　　②有效期内居民身份证(正反面复印成一页)。

　　③学历、学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》彩印件，研究生学历则须同时提供本科和研究生阶段学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》彩印件。

　　④教师资格证。

　　⑤职称证书。

　　⑥荣誉证书和其它能说明个人成绩、业绩的材料。

　　⑦与现工作单位签订的、当前有效的聘用(劳动)合同。

　　(二)资格审核

　　武义县教育局根据本公告相关条件对报名人员进行现场资格审核、确认。材料不全或提供证件与报名资格不相符者，不予进入下一环节。审核确认时间、地点与现场报名一致。

　　(三)考试考核

　　时间：2026年3月14日，地点：浙江师范大学24号楼(具体地点另行通知)

　　1.笔试：主要考查专业知识掌握情况，满分100分。笔试后，根据各招聘岗位笔试成绩从高到低排序，招聘岗位计划数3名以下的按1:4比例确定入围面试人员，招聘岗位计划数3名及以上的按1:3比例确定入围面试人员。参加笔试人员不足规定比例的，按该岗位实际参考人数确定。如遇最后一名同分，则一并入围面试。符合优秀教师招聘条件的报考人员与具有博士学位的考生不需参加笔试，直接进入面试。

　　2.面试：面试形式为模拟上课+结构化面试，面试满分100分(模拟上课70%，结构化面试30%)，面试成绩低于70分不进入下一环节。

　　模拟上课范围为相应学段、学科现行教材内容，主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。结构化面试重点考察语言表达、心理素质、逻辑思维、综合分析和解决问题等方面。

　　3.综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。优秀教师和博士研究生以面试成绩作为综合成绩。

　　如综合成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。如笔试、面试成绩均相同，加试笔试一次，并以笔试成绩高的排名在前。

　　4.双向选择及签订协议：武义县教育局根据招聘名额及学历学位要求，按综合成绩从高到低组织应聘人员面谈，达成意向的，现场签订就业协议。

　　(四)体检(含素质测评)

　　武义县教育局对签约人员组织开展体检，体检合格的确定为入围考察人员。体检工作参照2026年公务员招考体检标准执行，有特殊行业要求的部分体检项目，其标准如严于上述规定的，按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　(五)考察

　　武义县教育局对入围考察人员组织开展考察，考察工作参照2026年公务员招考考察标准执行。

　　(六)公示、录用

　　考察合格人员确定为拟聘用对象，由武义县教育局在武义县人民政府网站公示5个工作日，公示无异议后报武义县人社局核准后办理聘用手续。

　　四、其他事项

　　(一)应聘人员提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘或聘用资格。

　　(二)应聘人员放弃或被取消各环节入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由武义县教育局会同武义县人社局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，在相关岗位考试合格人员中按总成绩从高到低依次进行递补。

　　(三)拟聘人员须在2026年8月1日前如期毕业并取得相应的学历、学位证书，逾期未取得者，取消聘用资格;

　　(四)聘用的师范类毕业生要求在2027年8月1日前取得相应的教师资格证;非师范类毕业生要求在2028年8月1日前取得相应的教师资格证。未申领教师资格证者需提供相应的《中小学教师资格证考试合格证明》及与申领岗位要求相匹配的普通话水平测试等级证书。未如期取得的，解除聘用合同。

　　(五)聘用后须在招聘单位服务不少于6年。

　　(六)应聘人员须确保填报的联系电话准确且保持畅通，并密切关注武义县人民政府网站发布的相关信息，如因个人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

　　咨询电话：0579-89082682、0579-89082678

　　咨询时间：工作日8:30—11:00，14:00—17:00

　　本公告未尽事宜由武义县人力资源和社会保障局、武义县教育局负责解释。

　　附件：

　　1.附件1武义县教育系统面向普通高校毕业生及优秀教师招聘计划(第二批).docx

　　2.附件2武义县教育系统面向普通高校毕业生招聘教师报名表.docx

　　3.附件3武义县教育系统优秀教师引进报名表.docx

　　4.附件4相关高校名单.docx

　　武义县人力资源和社会保障局 武义县教育局

　　2026年3月2日

　　原标题：2025学年武义县教育系统校园招聘及优秀教师引进公告(第二批)

　　文章来源：http://www.zjwy.gov.cn/col/col1229424074/art/2026/art_16cae98ccdde4bdbaabaa62c6d528dcf.html#