一、学校简介
浙江理工大学坐落在历史文化名城杭州，是一所底蕴深厚的百年老校、特色鲜明的工科强校、多学科兼具的综合性大学。学校前身蚕学馆于1897年创办，2004年更名为浙江理工大学，2017年学校入选浙江省重点建设高校，2023年入选浙江省“196工程”高水平大学建设高校。
如今学校进入“三校区一中心”的发展格局，下设21个学院(教研部)，举办1所独立学院。现有全日制在校学生近4万人(含独立学院)，其中研究生近1万人。在校教职工2700余人，拥有省部级及以上人才168人(其中国家级人才57人，含中国工程院院士1人、发达国家院士2人)。
学校拥有一级学科博士学位授权点6个、博士专业学位授权点2个，博士后科研流动站4个，一级学科硕士学位授权点24个、硕士专业学位授权点20个。拥有省登峰学科1个、省优势特色学科1个，省一流学科8个。现有本科招生专业56个，其中“双万计划”国家级一流本科专业建设点专业28个，国家(教育部)特色专业8个。
学校拥有全国重点实验室、国家地方联合工程研究中心、教育部重点实验室(工程研究中心)、国家级国际科技合作基地等一批国家和省部级科研、教学平台。学校在众多领域完成了一系列国家科技计划项目和国家级、省部级重点重大项目，获得国家技术发明二等奖8项，国家科技进步二等奖9项，国家科技进步三等奖1项，鲁迅文学奖1项，何梁何利基金科学与技术创新奖2项等。纤维材料科学与工程教师团队、纺织装备技术教师团队先后入选全国高校黄大年式教师团队。
有着129年办学历史的浙江理工大学，诚邀海内外英才加盟!
二、招聘基本条件
1.具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱高等教育事业;
2.治学严谨，开拓创新，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神;
3.具有聘用岗位所需的专业素质和能力;
4.身体健康，符合岗位聘用条件要求;
三、招聘人才类别及要求
学校常年面向海内外诚聘各类型及相当学术水平的人才，根据拟引进人员的教学科研水平，分为“浙理致远学者”系列、“浙理特聘”人才系列和博士后人才。
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四、招聘信息
1.专任教师岗位信息
2.博士后岗位需求信息
五、配套待遇
各类人才除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外，学校还提供特殊待遇，详情可参考下表。
浙江理工大学人才引进待遇标准
六、招聘程序
(一)专任教师
应聘人员请登录浙江理工大学招聘网：http://zhaopin.zstu.edu.cn/进行注册应聘(推荐使用谷歌浏览器和360极速模式)。招聘全年实施，招满为止，由各用人部门根据报名情况，不定期组织考试(面试)，组织考试人数不受最低开考比例限制，经体检与考察、公示后按规定程序办理进人和聘用手续。体检按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。
(二)博士后
申请人向流动站提供《浙江理工大学博士后人员申请审批表》、博士学位证书、表明研究能力和学术水平的成果和奖励清单(如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文等)及佐证材料，经合作导师审阅、流动站所在学院面试考核、学校博士后管理工作办公室审核，并经中国博士后办公室批准后，办理博士后进站手续。
七、联系方式
(一)学校联系方式
专任教师岗联系人：安老师、盛老师
联系电话：0571-86843043/86843651
博士后联系人：沈老师
联系电话：0571-86843651
联系地址：浙江省杭州市下沙高教园区2号大街928号
邮箱：rsc@zstu.edu.cn
学校网址：www.zstu.edu.cn
(二)各学院联系方式
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(三)博士后流动站联系方式
点击查看详情原标题：浙江理工大学2026年人才招聘公告文章来源：http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/Info/index/id/25001