招聘岗位及要求
招聘基本要求：
坚持正确的政治方向，坚持中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、师德高尚、治学严谨、作风正派、热爱教育科研事业。
招聘岗位：
领军人才(第二层次、教授)
国内知名大学的教授、学者，能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平，达到学校第二层次人才引进标准，年龄不超过55周岁。(以当年12月31日为计算截止日)
招聘人数：不限
杰出人才(第三层次、教授)
在国内本学科具有重要影响力，取得具有重要创新和重大影响的标志性成果，或者在人文社会科学领域具有卓越学术成就，不超过47周岁。(以当年12月31日为计算截止日)
招聘人数：不限
(第四层次教授/副教授、第五层次副教授/博士)
按学校规定引进第四层次及以下相关层次的优秀人才，根据要求，第四层次青年拔尖人才年龄不超过45周岁，第五层次优秀青年人才年龄不超过35周岁。(以当年12月31日为计算截止日)
招聘人数：4人
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薪酬待遇
暨南大学根据申请人的学术水平和影响力，提供具有竞争力的薪酬、科研启动经费、住房补贴及其他福利待遇。具体请查阅暨南大学人力资源开发与管理处网页中的《暨南大学新聘教学科研人员管理暂行办法》(暨人〔2015〕118号)和《暨南大学岗位设置及人员聘用实施办法》。
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正式教学科研人员还可以享受以下配套待遇(不限于)
(一)落户学校或办理人才绿卡，子女随迁;
(二)子女享受优质附属中小幼教育资源;
(三)每年体检、享受优质附属三甲医院医疗保障服务。
(四)第三层次及以上人才(领军人才、杰出人才)可按学校规定申请校内周转房。
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应聘材料及流程
(一)应聘者请提交应聘材料。
请将简历连同应聘资料(以姓名+应聘学科命名，如“张某+中文系文艺学”)以压缩包作为附件先发到文学院招聘材料指定邮箱：owxy01@jnu.edu.cn(如因个别域名问题产生退信，请将材料发到wangxiaoxia@qq.com邮箱)再扫码登录暨南大学高层次人才管理服务平台(https://gccgl.jnu.edu.cn)填写应聘信息。
需要提供资料如下：
① 个人简历;
② 学历学位证书、职称证书、教师资格证书、身份证等材料的扫描件;
③ 近五年来的科研成果清单;
④ 个人近照 1 张。
经筛选通知面试的人才，请在面试时提供所有证明材料的原件。
(二)面试和考察。
学院组织符合条件的应聘者进行面试和考察，并将通过学院考察的结果及相关材料报送学校人才办。
(三)学校组织考察与评议。
学校审批后确定录用结果。
(四)发放录用通知，办理报到手续，签署聘用合同。
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联系方式
学院招聘联系人：王老师
联系电话：020-85222475
地址：广东省广州市黄埔大道西601号暨南大学文学院(第一文科楼东312办公室)
邮编：510632
原标题：暨南大学文学院2026年人才招聘启事
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/NIgaHwFVJF7gfwUs8_3QKg