河南理工大学是河南省人民政府与应急管理部共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校、河南省“双一流”创建工程高校、河南省特色骨干大学建设高校，荣获“全国文明校园”。拥有7个一级学科博士学位授权点、1个博士专业学位授权类别、29个一级学科硕士学位授权点、22个硕士专业学位授权类别、75个本科专业，涵盖工、理、管、经、法、文、教、艺、医、交叉等十大学科门类，现有全日制在校本科生42000余人，研究生7000余人。现有教职工3342人，其中高级职称1291人，具有博士学位1669人。学校工科优势突出，安全应急、地矿测绘、先进制造与新材料特色鲜明，理学、经管、人文、医学等学科协调发展。工程学、材料科学、化学、数学、地球科学、环境与生态学、计算机科学等7个学科进入ESI全球排名前1%;安全科学与工程、测绘科学与技术等2个学科入选河南省高校“双一流”创建工程;矿业工程学科位列“软科世界一流学科”24名;建有5个省特色骨干学科群、23个河南省重点学科;建成6个博士后科研流动站。
博士毕业生招聘条件与待遇
一、基本条件
1. 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。
2. 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3. 具有正常履职所需的身体条件。
4. 本科须为普通高等教育全日制本科，研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近。
5. 年龄一般不超过43周岁。
二、学历及科研业绩条件
1. A类博士
博士毕业于世界一流大学建设高校(A类)、世界一流建设高校的一流学科、中国科学院大学、中国社会科学院大学、中国工程物理研究院、QS世界排名前200名的海内外知名高校，到校工作聘任在教学科研岗位。科研业绩须满足以下业绩条件中的1条：
(1)博士(博士后)学习期间，理工科博士以第一作者在本学科中科院一区发表论文3 篇及以上;人文社科类博士以第一作者在本学科河南省教育厅人文社科类权威期刊目录 A 类或在中科院一区、二区发表论文3 篇及以上，或在 CSSCI来源期刊发表论文3 篇及以上。所有论文不包括中科院当年公布的预警期刊(下同)。
(2)主持国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目。
2. B类博士
博士毕业于世界一流大学建设高校(A类)、世界一流建设高校的一流学科、中国科学院大学、中国社会科学院大学、中国工程物理研究院、QS世界排名前500名的海内外知名高校或行业内顶尖高校，到校工作聘任在教学科研岗位。科研业绩须满足以下业绩条件中的1条：
(1)博士(博士后)学习期间，以第一作者发表3篇及以上高水平期刊论文(其中文科CSSCI来源期刊论文及以上,理工科SCI论文及以上或行业内TOP期刊，SCI论文的级别要求由各学院根据学科实际自行确定)。
(2)主持国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目或国家博士后科学基金面上资助项目等。
经学校研究确定的学科发展布局亟需的新工科相关专业博士，博士(博士后)学习期间科研业绩可略低于上述要求。
三、相关待遇
1. A类博士：住房补贴40万元，安家费10万元，科研启动金10万元，解决河南省事业编制,享受三年校内待遇。解决配偶工作，配偶安置采取“一事一议”的方式解决。
2. B类博士：住房补贴30万元，安家费6万元，科研启动金10万元，解决河南省事业编制,享受三年校内待遇，不解决配偶工作。
3. 学校根据房源情况提供校内周转房。
4. 协助解决子女入托、上学问题。
5. 焦作市相关人才待遇
(1)毕业三年内来(留)焦就业的全日制博士研究生可享受焦作市青年人才生活补贴，每月2000元，发放3年。
(2)可申请认定焦作市高层次人才，享受相关人才待遇。
说明：校内待遇指引进的人才不具备副高级职称的，可内聘为副教授，按照副教授岗位职责任务考核;已具备副教授(副研究员)资格且在原工作单位已聘任至对应岗位的，可内聘为教授(研究员)，按照教授(研究员)岗位职责任务考核。
联系方式
1. 有意来我校应聘者，请将自荐材料通过E-mail方式发送到rsk@hpu.edu.cn或各用人单位联系人邮箱(邮件标题请以姓名、学历、专业及应聘岗位命名)。
2. 联系地址：河南省焦作市示范区世纪路2001号河南理工大学人事处，邮编：454003。
3. 咨询电话：人事处人事科 0391-3987137
附件：河南理工大学2026年人才引进计划汇总表原标题：河南理工大学诚聘英才文章来源：https://www6.hpu.edu.cn/rsc/info/1019/2758.htm