为大力实施教育强区战略，打造品质市中教育，经区委、区政府同意，市中区教育和体育局所属学校拟引进骨干教师(A、B类岗位)27名、技能型优秀师范毕业生(C类岗位)3名。现将有关事宜公告如下：
一、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.骨干教师岗位45周岁以下(1980年4月以后出生)、技能型优秀师范毕业生岗位40周岁以下(1985年4月以后出生);
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律以及国家教育法律法规;
4.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感;认真执行国家教育方针，具有高尚的职业道德和修养，为人师表，关爱学生;有敬业奉献、团结合作、开拓创新的精神和品质;
5.具有报考岗位所要求的学历学位及相应教师资格证书;
报考A类岗位还应符合以下条件：
1.具备中小学一级教师专业技术职务资格;
2.至少具有连续三学年与报考岗位相同学段、相同学科的任教经历(截至2026年7月31日)，且须现仍从事此学段学科的教学工作;
3.近三年年度考核结果均为合格以上，无违反师德师风行为。
报考B类岗位还应符合以下条件：
1.具备中小学一级教师专业技术职务资格;
2.现从事与报考岗位相同学科的教学工作;
3.具有符合时代特点的、先进的教育管理理念和教育教学经验，教学成绩优秀的教师(具备以下3项条件之一)：
(1)具有县(区)级以上政府或教育行政部门授予的综合奖励、名优教师称号，如：特级教师、名师、教学能手、学科带头人、优秀教师等;
(2)省级一师一优课优课或地市级以上教育行政部门评定的优质课二等奖以上或县(区)级教育行政部门评定的优质课一等奖;
(3)所带班级被地市级以上教育行政部门评为先进班集体，或本人被县(区)级以上教育行政部门评为优秀班主任;
注：以上3项条件中的“县(区)级获奖或荣誉”须为近五年内(2021年4月以后)取得。
4.近三年年度考核结果均为合格以上，无违反师德师风行为。
报考C类岗位还应符合以下条件：
1.所学专业对口(学历、学位证书及教师资格证须在2026年7月31日前取得，本科所学专业与应聘学科对口，研究生应聘的所学专业需与本科专业相同或相近);
2.省级教育行政主管部门组织的师范类高校学生(毕业年级)从业技能大赛获得一、二等奖的普通高校应届毕业生(含在省级教育行政主管部门组织的从业技能大赛获得一、二等奖的2024年、2025年择业期内的师范类高校毕业生)。
不符合引进条件的情形如下：
(1)受过党纪政纪处分，受过刑事处罚的;
(2)年度考核结果有基本合格以下的;
(3)正在接受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(5)济南市各级各类事业单位在编人员不在本次引进范围;
(6)应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位;
(7)不适合引进的其他情形。
二、报名和资格审核
采取统一时间、网上报名、网上审核的方式进行。
1.报名时间:2026年4月9日9:00-4月15日16:00
2.查询时间:2026年4月9日11:00-4月16日11:00
报名、查询网址：http://123.233.117.110:2026
3.个人报名。应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位，应聘人员在资格审核前多次登录填报报名信息的，后一次所填报信息自动替换前一次填报信息。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。
4.资格初审。引进单位指定专人负责资格审核工作，在报名期间对应聘人员提交的信息资料进行资格审核，并及时反馈审核结果。应聘人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格审核结果。通过资格审核的人员，报名信息不能更改;报名资格尚未审核或未通过资格审核的人员，可以在查询时间内改报其他岗位。资格审查贯穿引进工作全过程。
报名结束后，应聘人数未达到规定比例1:3的招聘岗位，取消招聘计划;取消招聘计划的情况，在济南市市中区政府网站首页-政务公开-重点领域信息公开-教育信息-教师管理栏目予以公布。
报考A类、B类岗位通过资格初审的人员于2026年4月20日14:00起，登录报名网站打印笔试准考证。
5.资格复审。应聘人员携带报名资格审核材料的原件和复印件按规定时间在规定地点参加资格复审。
A类、B类岗位笔试结束后，入围综合考察人员参加资格复审，具体时间及地点另行通知。复审材料包括：①报名表;②本人有效期内二代身份证;③毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》;④能证明个人能力和水平的各种获奖证书(含职称证、教师资格证、各类荣誉证书和业绩证明等);⑤应聘人员所在单位及具有人事管理权限主管部门出具的同意报考证明，出具同意报考证明有困难的，经个人申请后，待招聘单位同意，可在考察环节进行前提供。
C类岗位网上报名通过后将组织现场资格复审，具体时间及地点另行通知。复审材料包括：①报名表;②本人有效期内二代身份证;③国家承认的学历学位证书，其中，普通高校2026年应届毕业生，提交学校核发的就业推荐表;符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2026年毕业的非全日制研究生，提交学校核发的就业推荐表或其他证明材料;④技能大赛获奖证书;⑤其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书(含奖学金)。
上述材料均需提供原件和复印件。未按规定提供材料的，视为个人自动放弃。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。
三、考试
1.考试方式及内容
A类、B类岗位采取先笔试、后综合考察的形式。
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，主要考察应聘人员的教育理论、教学理念、实践能力、教科研水平、学科专业知识等。笔试设定合格分数线，根据笔试具体情况确定。
综合考察采用微课+答辩的方式进行，主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。综合考察成绩设定合格分数线(60分)，达到合格分数线的，方可进入考察体检范围。
C类岗位免笔试，采用面谈+综合考察的形式。主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。总成绩设定合格分数线(60分)，达到合格分数线的，方可进入考察体检范围。
2.考试安排
考试具体时间及要求详见准考证，如有变更，以在济南市市中区政府网站首页-政务公开-重点领域信息公开-教育信息-教师管理栏目和市中区教育和体育局官方微信“济南市中教育”公告时间为准。
3.考试成绩公布
A类、B类岗位在笔试考试结束后的第三个工作日14:00以后，应聘者本人登录http://123.233.117.110:2026自行查询笔试成绩及是否取得综合考察资格。
全部考试结束后的第三个工作日14:00以后，应聘者本人登录http://123.233.117.110:2026自行查询成绩及是否进入考察体检范围。
考试结束后，A类、B类岗位按照笔试成绩占40%、综合考察成绩占60%，百分制计算考试总成绩;C类岗位按照面谈成绩占30%、综合考察成绩占70%，百分制计算考试总成绩。所有考试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
在达到合格分数线的人员范围中，根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并等额组织考察体检。应聘人员出现总成绩并列的，按综合考察成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，综合考察成绩相同的，对成绩相同者重新组织综合考察，按重新组织的综合考察成绩由高分到低分确定考察、体检人选。
四、考察和体检
考察体检工作由市中区教育和体育局负责，严格落实公开招聘回避和保密等相关纪律规定。
(一)考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供相关信息和材料是否真实准确进行再次复审。
实行教职员工准入查询制度。根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)要求，经查询发现有相关文件规定情形的，不得聘用。
根据干部人事档案管理相关政策规定，引进单位应对应聘人员人事档案进行审查，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续;档案中存在问题并查证属实的，不予聘用。
(二)体检。体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对弃权和考察、体检不合格的人员以及因个人原因无法办理相关手续造成的岗位空缺，在考察体检人选范围内，按招聘岗位，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
五、公示及聘用
对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员在济南市市中区政府网站首页-重点领域信息公开-教育信息-教师管理栏目进行公示，公示期为5个工作日，公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，按照规定程序办理相关手续。用人单位和拟聘用人员签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、纪律与监督
引进骨干教师实行政务公开，及时公布进展情况，接受社会和群众的监督。对在引进过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处、坚决纠正;对违反纪律的应聘人员，取消聘用资格;对违反纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、特别提示
1.请应聘人员及时关注在济南市市中区政府网站首页-政务公开-重点领域信息公开-教育信息-教师管理栏目的公告。
2.因不可抗力导致本次引进工作时间调整的，市中区教育和体育局将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时向社会发布公告。
3.本次招聘发布的公告、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
咨询电话：0531—51806623
监督电话：0531—51806635
(工作日时间：8:30-11:30,13:30-17:00)
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附件：2026年济南市市中区教育和体育局所属学校引进骨干教师、技能型优秀师范毕业生岗位表.pdf
原标题：2026年济南市市中区教育和体育局所属学校引进骨干教师、技能...
文章来源：http://www.shizhong.gov.cn/gongkai/site_shizhongquqjyhtyjd/channel_6389a17637599182826346d6/doc_69d4c8798d924ef277c2b37d.html