一、招聘单位
浙江财经大学是浙江省重点建设高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。现有全日制普通在校生 19000 余人，教职工 1700 余人。学校位于杭州下沙高教园区。
二、招聘岗位及条件
(一)需求计划
本次招聘需求为 3 个岗位共 4 人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件 1)。
(二)招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。
其中，普通高校应届毕业生取得学历学位证书的时限为 2026 年 8 月 31 日前(留学人员需取得境外学历学位认证书)。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件：
遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
具备适应岗位要求的身体条件;
与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
能在岗位用人时限内及时入职;
具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合教育部发布的《研究生教育学科专业目录(2022 版)》(吸收教育部研究生招生网专业库内部分学科名称、代码等信息)和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，采用公务员录用体检标准，委托指定的体检机构认定。
(四)岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
网上报名
时间：公告发布之日 —4 月 28 日 16:00。
应聘人员登录招聘网报平台(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11689)，注册个人真实信息后报名。
资格初审
时间：2026 年 4 月 20 日 —4 月 29 日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。
对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假或不符合应聘资格的，将取消考试资格或不予聘用。
应聘人员无需缴纳报名费。各岗位通过资格初审的报名人数应不少于该岗位计划招聘人数的 3 倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。
(二)考试
辅导员岗位：面试前进行心理测评。报考审核通过人数与计划招聘人数在 5:1(不含)以上的，先进行无领导小组讨论，再按计划招聘人数 1:5 比例进入面试;未超过 5:1 的，直接进行面试。无领导小组讨论成绩仅作入围下一轮的依据，不计入总成绩。
数字资源采选与评价、科技管理岗位：报考审核通过人数与计划招聘人数在 10:1(不含)以上的，先进行笔试，再按计划招聘人数 1:5 比例进入面试;未超过 10:1 的，直接进行面试。
面试前安排资格复审，相关安排另行在浙江财经大学人事处网站(https://rsc.zufe.edu.cn/，“招聘信息”)发布。
面试主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等，成绩按百分制计算，低于 60 分者不能入围下一环节。
总成绩计算办法
经笔试进入面试的岗位：总成绩 = 笔试成绩 ×40% + 面试成绩 ×60%(面试不合格者不计总成绩)。
经无领导小组讨论后安排面试的岗位：总成绩 = 面试成绩(无领导小组讨论成绩仅作入围依据，不计入总成绩)。
仅面试的岗位：总成绩 = 面试成绩。
(三)体检、考察
根据总成绩，从高分到低分按计划招聘人数 1:1 比例确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
因应聘人员本人原因或对方单位不予配合，导致考察期内无法进行有效考察的，按不宜聘用认定。
(四)公示
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示 5 个工作日。公示期满，对拟聘人员无异议或反映问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。
聘用人员与学校签订事业单位聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学校研究决定是否安排递补。需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。
聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到，或无法办理人事关系转移手续的，学校有权不予保留聘用资格。
四、纪律、监督与咨询
(一)信息发布网站
浙江财经大学人事处网站(https://rsc.zufe.edu.cn/，“招聘信息” 栏目);
浙江省人力资源和社会保障网(https://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘栏目)。
招聘过程相关信息一般仅在浙江财经大学人事处网站公布，请应聘者自行留意。
(二)违纪处理
对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第 35 号)执行。
(三)监督方式
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起 5 日内向监督部门反映。
监督电话：0571-87557163(浙江财经大学纪检监察室)
(四)咨询方式
有关本次招聘工作具体问题，请向学校直接咨询。
咨询电话：0571-87557384(浙江财经大学人事处叶老师)
专职辅导员岗位：0571-87557475(学生处王老师)
数字资源采选与评价岗位：0571-86754509(图书馆江老师)
科技管理岗位：0571-86735769(科研处吕老师)
原标题：浙江财经大学2026年公开招聘人员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/BBHyEqSyWABCpceMyAJfuw