为进一步持续深化学校食堂自主经营、自办自管管理模式，从源头强化对食品采购、加工、供应全过程直接管控，组建一支具备专业素养、队伍稳定且富有高度责任感的食堂管理与服务团队，结合我校在校生规模与日常就餐需求实际，现面向社会公开招聘一批热爱餐饮服务、责任心强并具备相应专业技能的后勤人员，重点鼓励并优先录用在校学生家长加入食堂工作岗位，以推动构建“家校协同、共同监督”的新型食品安全保障机制，通过家校密切协作，形成监督合力，切实筑牢校园食品安全防线。
我们期待与有志之士携手，共同致力于打造一个令师生安心、家长放心，兼具安全、卫生与科学营养的优质校园餐饮环境。
一、招聘岗位
厨师(清真1人)、烧煮烹调员(主厨2人/副厨1人)、面点师(2人)、粗加工人员(3人)、配餐打餐分餐员(8人)、清洗保洁(3人)、餐食主管兼出库(1人)、食堂主管(1人)、核算员(1人)、验收入库兼驾驶员(1人)。
二、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病，具备良好个人卫生习惯。2.年龄18—50周岁，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。
3.服从学校管理，遵守食堂规章制度，责任心强、服务态度好。
4.录用人员须提供公安机关出具的无犯罪记录证明，持有效健康证。
5.学生家长应聘者需通过“三查三看”：查无犯罪记录、查身心健康、查食品安全知识;看讲究卫生、看热爱学生、看吃苦耐劳，并提供学生就读证明。
三、薪资待遇
1.薪资构成：薪资由基本工资、绩效工资、岗位工资、工龄工资及福利组成;学校依法为聘用人员缴纳社会保险，统一办理工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险。
2.绩效工资与岗位工资根据当月考核情况据实核算发放。
3.发放节日福利、劳保用品，发放就餐补助、师生同餐同价。
4.工龄工资：每满1年增加30元、满3年增加50元、满5年增加80元。
四招聘流程与标准
我校招聘遵循公平、公正、公开原则，流程如下：
1.报名：提交个人简历等材料。
2.面试考核：含专业技能、食品安全知识、综合素质评估。
3.体检与培训：面试合格者办理健康证，学校统一开展岗前培训(食品安全、操作规范、应急处置等)。
4.录用签约：培训合格后签订劳动合同，明确权利义务、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险等内容。
五家长聘用优势与支持政策
学校优先聘用学生家长，优势显著：
1.安全更可靠：家长身份自带责任与监督意识，全力守护学生饮食安全。
2.餐食更贴合：熟悉学生口味与营养需求，菜品更受学生欢迎。
3.沟通更顺畅：搭建家校沟通桥梁，及时反馈并优化服务。
4.就业更便利：兼顾工作与家庭，实现家门口就业。
5.政策更贴心：实行弹性工作时间，重要考试、校园活动期间给予适当照顾，助力工作家庭两不误。
六报名方式
有意应聘者，请在2026年4月29日17:00前，通过微信扫码填写报名信息，学校审核后择优通知面试，额满即止。
七联系方式
联系人：杨老师
八其他事项1.录用人员须提供无犯罪记录证明，按规定办理健康证，依法签订劳动合同，参加社会保险。
2.严格遵守学校及食堂各项管理制度，服从岗位调配与工作安排。
3.依法执行工时制度，保障员工休息休假权利，依法支付加班工资。
4.本公告最终解释权归六盘水市第十一中学所有。原标题：六盘水市第十一中学2026年食堂临聘工作人员招聘公告文章来源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260427/200750.html