2026应急管理大学招聘45人公告（北京）

　　应急管理大学是应急管理部直属高校，由华北科技学院与防灾科技学院合并组建，2026年1月19日，正式揭牌成立。

　　学校坚持面向多灾种、管控全链条、发展新学科、服务大应急，致力于构建覆盖事故灾难“前中后”和自然灾害“防抗救治”全链条的特色学科专业体系，现有77个本科专业，是目前国内安全应急类专业设置最系统、最齐全的高校。学校是硕士学位授予单位，并与6家高校、科研院所联合培养博士研究生。

　　学校位于河北省三河市，毗邻北京城市副中心，现有全职专任教师1600余人，具有博士、硕士学位教师占比90%以上。学校拥有国家级人才项目入选者、享受国务院政府特殊津贴专家、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者等高水平人才近50人。“全国高校黄大年式教师团队”2个，教育部创新团队1个，省部级教学团队31个。

　　展望未来，学校将聚焦应急管理事业高质量发展需求，立足应急管理、面向公共安全、服务经济社会，着力打造应急管理人才培养、科技创新、教育培训三大高地和文化传播、国际交流两大中心及高端智库，努力建成特色鲜明、世界一流的高水平应用研究型大学，为推进我国应急管理体系和能力现代化、建设更高水平平安中国做出更大贡献。

　　一、招聘岗位和专业

　　2026年学校面向社会公开招聘教师、学生辅导员等共45名，具体岗位要求如表所示。

　　点击查看详情

　　注：1.请应聘者登录“招聘系统(请点击此处)”进行报名，并查询具体应聘条件。(招聘系统支持服务：王老师 13730547174)

　　2.学科(专业)参考目录《研究生教育学科专业目录(2022年)》。

　　二、报名资格和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.政治立场坚定，遵纪守法，热爱应急管理及教育事业，能全职在学校开展教学和科研工作。

　　3.具有与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业能力、身体条件和心理素质，思政教师和辅导员要求中共党员。

　　4.硕士研究生不超过28周岁(1997年4月以后出生);博士研究生年龄一般不超过38周岁(1987年4月以后出生);博士后出站人员原则上不超过40周岁(1985年4月以后出生，需在2026年以前出站)。博士研究生且具有副高级及以上专业技术职称的，年龄放宽到45周岁(1980年4月以后出生)。应届毕业生含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不包括定向生或者委培毕业生。

　　三、报名方式与招聘程序

　　(一)报名方式

　　1.登录学校“人才招聘系统(请点击此处)”进行用户注册，在线填写简历信息，系统开放时间为2026年4月29日。

　　2.每人限报一个岗位，不可兼报。有以下情形之一者不得报考：

　　(1)受过刑事处罚、开除党籍或者学籍，以及其他党纪政务处分的;

　　(2)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　(3)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

　　(4)在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的;

　　(5)曾有学术不端等不良行为的;

　　(6)应届毕业生在校期间受过院系级以上单位处分的;

　　(7)聘用即构成回避关系的;

　　(8)法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　3.报名时间为自公告发布之日起至2026年5月31日。

　　(二)招聘程序

　　1.资格审查

　　用人单位对应聘人员的学历学位、专业方向、科研成果等进行审查，确定考核人选。

　　2.考核

　　应聘学生辅导员、工程管理人员2个岗位的硕士毕业生进行笔试，应聘教师、学生辅导员、外事专业技术人员、工程管理人员的博士毕业生无笔试环节，开展专业能力水平评审，通过后进行试讲、面试考评。

　　本次招聘所涉及各类考试，均不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。考试、专业能力水平评审、试讲、面试具体形式及要求由用人单位通过电话、短信等形式通知。

　　3.体检和考察

　　对拟聘用人员的政治表现、道德品行、业务能力、岗位匹配度、廉洁自律等方面进行综合考察，查阅人事档案，通过教师管理系统进行准入查询。

　　应聘人员参照公务员录用体检通用标准进行体检。被列入体检考察的人选，遇有体检不合格或者考生本人自动放弃的情况，按照综合成绩排名依次等额递补。未按要求参加体检考察者视为自动放弃应聘资格。

　　4.确定拟聘人选

　　学校研究确定拟聘人员。

　　5.公示

　　在校园网上公示不少于5个工作日。

　　四、其他事项

　　(一)按照国家和学校规定给予聘用人员工资、福利等待遇，博士研究生享受10万元购房补贴(安家费)，入职后可申请校内科技基金和学科建设经费等方式享受科研启动金(最高不超过10万元)。

　　(二)应聘人员应对所提供材料的真实性负责，存在材料不全、信息不实或者其他不符合规定要求的，取消其应聘资格或者聘用资格。提供虚假材料或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

　　(三)公开招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系、拟制血亲关系以及由此形成的直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　(四)本次公开招聘将通过电话或者手机短信等形式通知有关事项，请应聘人员在报名时提供真实有效的手机号码，并在招聘期间保持通讯畅通。如联系方式有变化，请及时与学校联系。因通讯不畅造成无法联系到应聘人员本人的，后果由应聘人员承担。未进入下一环节的应聘人员，将不再一一告知。

　　(五)应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成体检、报到等工作，未能按照规定时限要求完成的，取消应聘资格。

　　(六)本公告的最终解释权归学校人事处所有。

　　(监督电话：010-61590333)

　　原标题：诚邀青年才俊 共创应急特色 应急管理大学2026年公开招聘公告

　　文章来源：https://rensc.ncist.edu.cn/tzgg/6b63894e26d44440963e9b0baedb0a9d.htm