01
/ 岗位需求 /
教师岗:
中学语文教师
中学数学教师
中学英语教师
中学物理教师
中学化学教师
中学生物教师
中学政治教师
中学历史教师
中学地理教师
中学音乐教师
中学体育教师
中学美术教师
中学心理健康教师
中学信息技术教师
非教师岗:
德育副主任(德育管理岗经验5年+)
Steam课程专员(工科背景,机械专业优先)
教师发展专员(教师培训/继教/教科研)
02
/ 任职条件 /
一、基本条件
具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,师德高尚、为人师表。
热爱教育事业,关爱学生,责任心强,具备良好的团队协作、沟通表达与抗压能力。
身心健康,符合教师岗位体检标准,能适应高中教学及寄宿制学校工作节奏。
认同环宇高中办学理念与校园文化,服从学校工作安排。
二、教师岗
学历:全日制硕士研究生及以上;持有高级职称及以上、特级教师、市区级骨干教师、学科带头人、优秀教师可放宽至本科。
专业:所学专业与应聘学科对口或相近;师范类优先。
年龄:一般45周岁以下;特级教师、市级以上骨干教师/学科带头人可放宽至55周岁。
资格证:持有对应任教学科的高级中学教师资格证书。
优先条件:
有3 年以上高中一线教学经验,熟悉新高考、新课标、新教材。
带过高三毕业班,成绩优异,有竞赛辅导、课题研究、论文发表或教学获奖经历。
具备班主任经验、跨学科教学能力。
持有高级职称及以上,获得特级教师、市区级骨干教师、学科带头人、优秀教师/班主任等荣誉。
三、非教师岗
德育副主任:本科及以上学历,具备5年及以上德育管理相关工作经验,熟悉高中德育体系建设、学生行为规范管理、家校协同及校园思政活动统筹工作。
Steam课程专员:硕士研究生及以上学历,要求工科相关专业背景,机械专业优先,熟悉STEAM课程研发、实操教学设计及科创类课程落地实施工作,持高级中学教师资格证优先考虑。
教师发展专员:本科及以上学历,需熟练操作相关平台和系统,如全国教师管理信息系统、海淀区教师培训管理系统、海淀区教师教育平台、北京市教师培训管理系统、北京市教师发展管理服务平台、北京市中小学教师开放型在线研修平台、北京继续教育平台等。协助教师发展中心负责人完成教师继续教育、教师培训、教科研项目、教师评优等相关工作,具备相关岗位从业经验,执行力强。
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/ 岗位福利 /
薪酬待遇:薪资依据本校专属薪酬核算体系核定,综合教龄、学历、专业职称、荣誉资质等维度核定。寒暑假期间,全额发放合同约定薪资及班主任津贴,待遇稳定有保障。
合同与试用:签订3年以上合同,3个月试用期。
福利保障:统一缴纳五险一金,额外享有补充医疗保险;配套年度健康体检、寒暑假、法定节日福利等多重保障。
子女入学:教职工本人法定子女入读本校,享受学费全免的专属优待政策。
生活配套:校内提供免费教师公寓(2-4人标准间);校内食堂一日三餐供应,教职工本人就餐享专属福利。
专业成长:搭建完善教师发展平台,定期组织市区级教研培训、名校交流研学、课题项目申报、职称晋升评定、师徒结对帮扶及外出学习等多元发展机会。
工作环境:师资团队稳定,工作氛围纯粹融洽、人际关系简单和谐,学校高度重视教师个人发展与专业能力提升。
校园环境:校园管理人性化,非教学时间,教职工免费使用健身房、图书馆、咖啡厅、各类体育场馆等,满足日常休闲健身需求。
04
/ 应聘流程 /
简历投递
▷邮箱:hr@huanyu.email
▷邮件主题:
应聘岗位(学科)+姓名+学历+教龄+来源渠道
附件:个人最新简历、高中教师资格证(教学岗)、职称证(如有)、荣誉证书(如有)等
应聘材料务必真实有效,弄虚作假者一经查实,立即取消资格并追责。
资格初审:简历筛选,符合条件者2-3个工作日内电话通知。
考核环节:
教师岗:
初面+试讲:笔试(学科专业试题)→试讲(15-20分钟)→学科组和人事部共同面试(综合素养+专业能力)。
终面:第一次通过者才可安排→试讲(10-15分钟)→执行校长终面。
非教师岗:
初面+复试:人事部初面→用人部门领导复试(综合素养+岗位专业能力)。
终面:第一次通过者才可安排→分管校级领导终面。
背景调查:考核通过后,核查无犯罪记录及师德情况。
录用签约:背调通过者,学校发放录取通知书,按照入职材料清单准备材料,在约定入职日当天到校办理入职手续。
05
/ 联系方式 /
联系部门:北京市海淀区环宇高级中学 人事部
联系电话:
王老师13520643078 / 高老师13611202236
学校地址:北京市海淀区西三旗四拨子北路
原标题:【一校一宣、多岗直招】之北京市海淀区环宇高级中学
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/55CpCjcJeYQ3MqzdTSVgjg
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