2026江苏南京审计大学金审学院招聘5人公告

　　我校因专业建设和人才培养需要，经研究决定，面向社会公开招聘优秀人才，并将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及基本要求

　　1.招聘岗位

　　专任教师岗

　　2.基本要求

　　(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，思想政治素质良好。

　　(2)遵守中华人民共和国宪法和法律法规，依法履行教师职责，热爱教育事业，具有良好的道德品行和职业素养。

　　(3)身心健康，品行端正，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，甘于奉献。

　　二、岗位及具体要求

　　1.具有博士研究生学历学位。

　　2.年龄一般不超过40周岁(1986年1月1日(含)后出生)，具有高校系列副高及以上职称、有高校教学经验或相关行业经验者可适当放宽。

　　3.满足应聘岗位其他要求，详见《南京审计大学金审学院2026年博士招聘岗位信息表》。

　　三、 聘用人员性质及相关待遇

　　1.聘用人员性质为学校人事代理。

　　2.聘用人员按照学校有关规定享受工资福利等待遇。

　　四、报名程序

　　1.报名时间

　　报名时间自公告发布之日起至2026年12月31日止。

　　2.报名方式及要求

　　(1)应聘人员填写《南京审计大学金审学院招聘报名表》，并将报名表格通过附件以word格式发送至联系邮箱。邮件主题和附件名称格式规范统一写成“姓名+性别+职称+应聘岗位+毕业高校和专业名称”，联系邮箱: jsrssz@163.com。

　　(2)应聘人员在发送招聘报名表同时，须提交报考岗位所需资格材料扫描件，包括身份证件、各个阶段的学历学位证书、专业技术职务证明等电子材料(原件面试时提供，只上传一个PDF文件，命名为：姓名+性别+职称+应聘岗位+毕业高校和专业名称)内容按顺序包括：

　　①有效期内的二代居民身份证正反面;

　　②本科阶段以来学历、学位证书及学信网高等教育学历、学位在线验证报告，在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

　　③岗位表其他资格条件要求的相关证明材料，如：专业技术职称证书和其他资格证书;个人工作经历或能力的证明材料等。

　　五、考核程序

　　考核环节包括但不限于：

　　1.试讲考核：相关学院组织学科专家组成考评小组，由评委对其试讲的教学水平、科研业绩、发展潜力及综合素质等方面进行评价。

　　2.面试考核：学校对应聘人员的职业素养、政策理解、价值观念、沟通表达及与学校文化的契合度等方面进行重点考察和综合评估。

　　3.心理测试：学校通过标准化心理测评工具，对应聘人员的心理健康状况、人格特征、职业适应性等进行评估。

　　六、体检与公示

　　1.考核合格人员须按照要求在规定时间内参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格，不予录取。

　　2.体检合格人员由学校组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单公示7个工作日。

　　七、相关说明

　　1.应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。

　　2.经考核录用者按相关规定签订劳动合同。

　　3.联系方式。人事处：刘老师，025-85780028。

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　　1：南京审计大学金审学院2026年博士招聘岗位信息表

　　2：南京审计大学金审学院招聘报名表

　　南京审计大学金审学院

　　2026年6月2日

　　原标题：南京审计大学金审学院公开招聘人员公告

　　文章来源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2026/6/2/art_57210_11779488.html