2026重庆两江新区云锦小学校附属园招聘编外教师6人公告

　　现根据幼儿园2026年9月整体规划，决定面向社会公开招聘一批编外教师，现将有关事宜公告如下：

　　招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　招聘人数

　　本次面向社会公开招聘编外教师6名，具体岗位详见《重庆市两江新区云锦小学校附属园公开编外教师岗位一览表》

　　点击查看》》(岗位一览表)

　　招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;

　　3.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　4.符合事业单位人事管理回避规定。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，受过党纪、政纪处分的人员，正接受纪律审查、监察调查的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得应聘。

　　(二)工作经历

　　本次招聘的岗位：后勤组长兼保健医1名(行政岗);班主任1名(教师组)、副班教师2名(教师组)、保育员2名(保育组)，共计6名。

　　具体要求如下：

　　1. 后勤组长兼保健医要求有后勤统筹管理及卫生保健护理工作经验5年及以上。

　　2. 班主任要求工作经验5年及以上，副班教师要求工作1年及以上，有公办幼儿园工作经验者及市、区(县)举办的专业技能竞赛获奖者及有职称者优先。

　　3. 保育员要求有2年及以上的相关工作经历，有市、区级举办的保育员专业技能竞赛获奖者优先。

　　工作经历计算截止时间为2026年8月，工作年限计算中，在不同用人单位做同类工作的年限均可累计计算。

　　(三)年龄计算

　　1. 后勤组长兼保健医岗位年龄需在30-45周岁之间。

　　2. 幼儿教师岗位年龄需在35周岁及以下(指未满36周岁)，在1991年8月31日及以后出生。

　　3. 保育员岗位年龄需在45周岁及以下(指未满46周岁)，在1981年8月31日及以后出生。

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2026年8月31日。

　　(四)学历、专业及资格证书

　　1.后勤组长兼保健医需在婴幼儿托育服务与管理专业、学前教育专业、早期教育专业、护理专业等取得本科及以上学历;必须持有教师资格证、育婴师证、保健医生资格证等，形象气质佳，普通话标准。

　　2.幼儿教师需在师范院校学前教育专业、早期教育专业、音乐教育专业、舞蹈专业、播音主持专业、艺术设计专业、艺术教育专业取得全日制本科及以上学历;必须持有幼儿教师资格证、普通话证(二级乙等以上)、育婴师证等，形象气质佳，普通话标准。

　　3.保育员需在婴幼儿托育服务与管理专业、学前教育专业、护理专业取得大专及以上学历;必须持有保育员资格证、育婴师证等，形象气质佳、普通话标准。

　　本公告要求的教师资格条件，以教师资格证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在资格审查时提供。

　　待遇

　　通过面试者进行入职体检和岗前培训(实践考核期为2个月)，两者均合格者与重庆两江人力资源公司签订劳务派遣合同，劳动报酬、社保缴费、住房公积金缴纳等依据两江新区相关文件执行。

　　报名和资格审查

　　本次公开招聘采取网上报名并进行线下资格审查的方式进行，具体如下：

　　(一)网上报名。

　　1.报名及投递简历时间：2026年6月5日—6月10日。

　　2.请自行下载报名表填写个人相关信息，并上传相关印证材料：如学历学位证、各类资格证、获奖证书、个人工作经历证明、生活照片等，将相关信息图片打包以附件形式分别投至邮箱279398000@qq.com(教师组、行政岗) 、1003512337@qq.com(保育员组)，文件名均为“应聘岗位+姓名”。

　　线上投递简历及相关资质后，幼儿园负责人将进行初选审核，初选审核通过者将以电话形式告知(或自行来电查询，教师组咨询：夏老师18996098102;符老师15181839149;保育组咨询：王老师13650568753)，并邀请符合相关资质者本人来幼儿园参加现场面试环节。

　　点击查看》》报名表

　　(二)现场资格审查。

　　现场资格审查将在面试环节前进行，进入面试环节的应聘者在规定的时间、地点提供资格审查所需材料进行审查，审查通过的应聘者方能参加面试。

　　点击查看》》(资格审查材料一览表)

　　1.现场资格审查时间：2026年6月12日13:00

　　2.审查地点：重庆市两江新区云锦小学校录播室(导航：云锦小学校北门)

　　(三)未达到开考人数比例情形的处理。实际报名人数与拟遴选岗位名额之比不低于2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消遴选岗位。

　　考试考核

　　本次招聘主要采取笔试+面试两种方式进行。

　　(一)笔试(分值30分，时间为30分钟)

　　1.后勤组长兼保健医笔试主要结合“幼儿园后勤管理”“卫生保健管理”等岗位相关专业技能知识进行考察。

　　2.幼儿教师笔试主要结合《纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等考察岗位相关的专业技能知识，包括从事工作所需要的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力等。

　　3.保育员笔试主要结合《幼儿园保育员工作规范》、《幼儿园一日流程标准》以及实操规范要求进行考察，考察后勤保育专业技能及工作规范要求等。

　　(二)面试(专业技能+结构化)

　　面试包括专业技能面试(分值40分)和综合结构化面试(分值30分)，总分值为70分;时间均为10分钟(四舍五入保留两位小数)

　　1. 后勤组长兼保健医技能展示内容：结合特定场景进行突发急救现场模拟实操。

　　2. 幼儿教师专业技能展示内容：弹唱、绘画(前两项为必考项);舞蹈、讲故事(后两项二选一)专业技能展示。

　　3. 保育员专业技能包括清洁消毒、保教护理、配教场景模拟等实操。

　　主要考察保教实操能力、艺术素养及表现力、沟通与亲和力、心理素质与临场应变能力，以及爱心、耐心、细心和责任心等综合素质。

　　(1)面试时间：2026年6月12日13:30

　　(2)面试地点：重庆市两江新区云锦小学校录播室(导航：云锦小学校北门)、小云朵剧场

　　备注：面试方式、内容将另行以电话通知。

　　(三)考试考核总成绩计算规则

　　考试考核总成绩=笔试成绩×30%+专业面试成绩×40%+综合面试成绩×30%。

　　体检和考察

　　(一)体检

　　公示录取无异议人员，在2026年8月15日前，幼儿园相关负责人会第一时间通知其进行入职体检和健康证体检，体检必须在8月15日前完成，体检地点：重庆两江新区人民医院

　　体检费用由拟聘人员自行承担。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经学校同意后到指定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。

　　(二)考察

　　体检合格者，由幼儿园对拟聘人员进行综合考察。考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》执行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否需要回避等进行综合考察。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。

　　对遴聘者的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合遴聘资格条件的，取消进入后续;遴聘环节或继续聘用资格。

　　若有遴聘者体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格的，其缺额将递补。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。

　　拟聘公示

　　拟聘人员名单将在云璟幼儿园公示栏公示，同时也将电话通知录取人员，公示时间为5个工作日。

　　1. 公示时间：2026年6月15日—19日;

　　2. 公示地点：云璟幼儿园公示栏，同时电话通知录取人员，意见反馈：夏丽，联系电话：18996098102

　　备注：公示期内，应聘人员可电话或来幼儿园现场查询成绩。

　　公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证、资格证及其他认证材料等证书的，取消公示及聘用资格。

　　八、聘用及待遇

　　经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关要求与招聘学校签订劳动合同，约定双方权利、义务，确定聘用人员待遇和其他有关事项，按规定缴纳社会保险。

　　公开招聘的人员按规定实行3个月试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用合同。本次招聘人员最低服务期一年，未满规定服务期提出解除人事关系者，按《劳动合同》约定承担相应违约责任。

　　本公告由重庆市两江新区云锦小学校附属园负责解释。

　　咨询电话：18996098102、18223667751

　　原标题：云璟 云麓幼儿园|重庆两江新区云锦小学校附属园公开招聘编外教师公告

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