2026湖南省怀化学院公开招聘20人公告

　　学校坐落于“一粒种子、改变世界”之城——湖南省怀化市,染雪峰山之灵秀,汲㵲水河之神韵,是祖国“西南明珠”里的一所应用型地方本科院校。学校现有三个校区,占地面积2114.2亩,下设职能部门及教辅机构23个,16个学院(部),学科专业涵盖理、工、农、经、管等十大门类。

　　根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等事业单位公开招聘等有关政策,结合我校工作需要,2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

　　一、组织领导

　　此次招聘学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪委、监察专员办公室全程参与监督。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录(见附件3)为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　(七)有下列情形之一的人员,不得参加报名:

　　1.现役军人;

　　2.在读高校学生(指2027年及以后毕业的毕业生,2026届毕业生可根据条件报考);

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

　　5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

　　6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

　　8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位9个;招聘计划20名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、怀化学院网站等面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　自公告发布之日至2026年12月31日,随到随招,招满即止。

　　2.报名方式

　　采取邮箱报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员将报名材料发送至hhxy_rsc@163.com邮箱(命名为“姓名+应聘二级学院+岗位代码”)。

　　3.报名材料

　　(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2,手写签名),提交JPG格式;

　　(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书、招聘岗位要求的专业技术职务资格证书、职(执)业资格证、学信网教育部学历证书电子注册备案表电子档,2026届毕业生还需提供学信网教育部学籍在线验证报告电子档和毕业生就业推荐表(需盖学校公   章),JPG格式;

　　(3)近期同底彩色免冠1寸照片电子档,JPG格式;

　　(4)个人简历,JPG或DOC格式;

　　(5)个人自荐材料扫描件,含学习成绩单、各类过级证书及其他相关证明材料等,JPG格式;

　　(6)招聘岗位政治面貌要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章,自报名之日起前6个月内开具的党员身份证明有效);

　　(7)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位或人事部门公章)。

　　4.相关要求

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学位证书(学历认证)必须于2026年12月31日(含)前取得。未在规定期限内取得,则取消聘用资格。

　　本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,对应的专业博士和学术博士皆可报名相应专业的岗位。

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

　　资格审查时间、地点、通过人员名单在怀化学院网站公布,并通过电话或短信方式联系资格审查通过人员(应聘人员应保持手机畅通)。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　本次招聘岗位不设置开考比例。

　　2.考试方式

　　采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取试讲和学术评议相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中试讲成绩占综合成绩的60%,学术评议成绩占综合成绩的40%,总分100分,四舍五入)。

　　试讲:通过资格审查人员全部参加试讲。试讲采取授课的方式进行,主要测评应聘人员的教学水平、教学能力和综合素质等,总分100分。

　　学术评议:通过资格审查人员全部参加学术评议。学术评议采取专家评议的方式进行,主要测评应聘人员的学术研究情况等,总分100分。

　　3.合格分数线

　　设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,以学术评议成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况,并对其资格条件进行复查。

　　五、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在怀化学院网站公示5个工作日。

　　六、递补说明

　　有体检不合格者或放弃资格者、考察不合格者或放弃资格者、资格审查不合格者或放弃者、放弃拟聘用资格者,不予递补。

　　七、聘用

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

　　咨询电话:0745-2851007(怀化学院人事处)

　　举报电话:0745-2851030(怀化学院纪委、监察专员办公室)

　　附件:

　　1.怀化学院2026年公开招聘岗位、计划数及要求一览表

　　2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　3.教育部学科专业目录汇总

　　怀化学院

　　2026年6月8日

　　原标题：怀化学院2026年公开招聘公告

　　文章来源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202606/t20260608_33995800.html