2026广东技术师范大学科研团队博士后招聘公告（二）

　　一、团队简介

　　广东技术师范大学国家级高层次人才团队工作室聚焦人工智能的图论基础、图论算法及设计、最优网络、图结构及应用等热门领域，侧重理论基础及应用研究。因国家、行业及团队建设需要，需招聘博士后4名。具体研究方向包括但不限于以下内容：

　　• 结构图论，极值图论， 拓扑图论，代数图论，组合优化等图论和离散数学的主流方向

　　• 图的连通度，图的嵌入性，子图覆盖和子图分解。染色问题研究，整数流，圈覆盖和模定向研究

　　• 图的哈密顿性质，欧拉子图问题，图的匹配和因子研究

　　• 图的特征根的极值问题，图的特征根和图结构之间的关系，图的多项式

　　• 图论算法的设计和应用

　　• 图论在网络方面的应用，网络的可靠性，网络的容错性，最优网络的性质和设计

　　• 拟阵的极值问题和结构问题

　　二、岗位条件、职责及待遇

　　(一)岗位条件

　　1.遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录;

　　2.具有国内外知名高校或科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年，年龄在35周岁(含)以下;

　　3.取得在数学，统计学，运筹学和控制论以及相关专业的博士学位;

　　4.具有较强科研能力和学术潜力，能够围绕团队重点任务相对独立开展研究工作;

　　5.具备良好的英文阅读与学术写作能力，有在组合数学，组合优化，图论等相关方向研究或相关项目经验者优先。

　　(二)岗位职责

　　1.围绕中心和团队的主流方向开展工作;

　　2.承担或积极参与国家级、省部级、市厅级等科研项目的申报与实施;

　　3.发表高水平SCI期刊论文;

　　4.参与学术平台建设、团队协作、学术交流及研究生指导。

　　(三)工作年限及岗位待遇

　　1.工作期限2年，如提前完成研究项目，可申请提前出站，但工作时间不能少于21个月。博士后工作期满应按时出站，特殊情况需延期的，本人须至少提前2个月提交申请，延长期最长不超过1年;

　　2.年薪可达35万元(含公积金单位部分)，交纳五险一金;

　　3.协助符合条件的博士后申请各类博士后人才项目;

　　4.提供良好的科研平台、实验条件和团队合作资源;

　　5.博士后出站考核优秀的，申请留校工作时，同等条件下，学校优先录用。

　　三、博士后管理及考核

　　博士后管理及出站考核按照学校相关规定执行。博士后工作期间，业绩要求参照流动站的标准，由导师根据博士后科研工作任务确定。

　　四、申请方式

　　申请者请将详细简历及佐证材料发送至以下两个邮箱：

　　youzhf@gpnu.edu.cn和gszpw@gpnu.edu.cn

　　邮件标题请注明“应聘博士后-姓名”;来信时请注明可到岗时间。我们承诺对所接收的全部材料严格保密。

　　五、申请材料

　　1.详细个人简历及相关证书材料：含学习、工作和科研经历，主要科研成果清单(如论文论著、成果证书或奖励)、个人联系方式等;

　　2.研究简述或工作简述：简要概述研究方向、研究内容、项目经历及代表性成果;

　　3.其他可以证明工作能力的材料(如推荐信、主持或参与项目证明等)。

　　六、联系方式

　　1.团队联系人：游老师

　　联系邮箱：youzhf@gpnu.edu.cn

　　联系电话：13560403415

　　2.人事处联系人：柯老师

　　联系电话：020-38256619

　　办公地点：广东省广州市天河区中山大道西293号广东技术师范大学东校区

　　七、其他说明

　　本招聘长期有效，招满为止。

　　原标题：广东技术师范大学2026年科研团队博士后招聘启事(二)(2026/06/09)

　　文章来源：https://rsc.gpnu.edu.cn/info/1044/5209.htm