吉安县敦城人力资源服务有限公司2026年公开招聘吉安县政务服务大厅工作人员公告

　　因工作需要，吉安县敦城人力资源服务有限公司面向社会公开招聘1名吉安县政务服务大厅工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、资格条件

　　(一)拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业;

　　(二)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具有较强的工作责任心和团队协作精神;

　　(三)具备拟报考岗位所需的岗位要求。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　(一)受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;

　　(二)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　(三)与其他用人单位存在劳动合同纠纷的;

　　(四)全日制在读学生及现役军人;

　　(五)法律、法规和政策规定的其他情形。

　　二、岗位、人数及具体要求

　　本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1991年6月1日(含)以后出生。

　　三、工资福利待遇

　　试用期工资2700元/月，试用期2个月。试用期满，经考核合格后正式录用，综合薪资不低于3500元/月(含基本工资、绩效工资等)并购买社会保险，福利待遇将参照单位同类人员标准执行。

　　四、报名时间、地点、报名所需材料

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2026年6月15日15:00止。

　　2.报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/exam/2004。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

　　(扫码报名)

　　(二)报名所需材料

　　1.身份证、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;

　　2.近期免冠彩色电子证件照片。

　　(三)注意事项

　　1.本次招聘实行网上诚信报考制度，报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

　　2.网上报名通过后可进行缴费。缴费标准参照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定，每人50元。缴费成功后，不能再修改填报信息，未按要求完成缴费的视为放弃报考。

　　五、考试

　　本次考试采用结构化面试，面试内容为招聘岗位须具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。面试满分100分，录取分数线不得低于70分，职位与报名人数开考比例原则上不低于1:3。面试时间和地点另行通知。根据招聘计划按最终总成绩以1:1的比例，从高到低确定入闱体检及考察环节人员。

　　六、公示、体检、递补、聘用方式

　　(一)公示

　　按总成绩排名等额确定公示名单，在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示3个工作日后无异议的将组织体检。

　　(二)体检

　　体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检合格后确定试用名单。

　　(三)递补

　　当出现考生放弃体检、体检不合格、考察不合格或入职人员服务未满3个月离职等情形时，按总分从高分到低分依次递补，后续递补人员不再公告。

　　(四)聘用方式

　　本次聘用人员与吉安县敦城人力资源服务有限公司签订劳动合同，合同期为1年，派遣到吉安县政务服务大厅工作。

　　七、其他事项

　　(一)如有疑问可在工作日内(9:00-12:00、14:30-17:30)拨打电话咨询：18827766265(熊经理);

　　(二)本公告解释权归吉安县敦城人力资源服务有限公司所有。

　　吉安县敦城人力资源服务有限公司

　　2026年6月12日

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